У поляков есть поговорка-"Цо занадто,то нэ здраво".Что слишком-то вредно.
Не могу.Пообещался помочь другу,обещания надо выполнять.Вы ведь не хотите работать вместе с лгуном?
Не могу,семейные проблемы,(срочный ремонт,придет специалист,и уже оплачен,нужно быть дома).
На работе, несомненно, прежде всего надо работать. Но чем плоха, к примеру, музыка в наушниках? К примеру, если человек занимается рутинной работой, например, заносит данные в Excel - музыка только поможет ему настроиться на нужный лад. Телефонные звонки и выходы в интернет не по рабочим темам? Иногда надо отвлекаться, мозг не может работать 8 часов без перерыва, он для этого не предназначен. Максимум час человек может работать продуктивно, потом ему нужен небольшой перерыв. Лучше всего в это время походить, поделать несложные физические упражнения, но многие ходят курить, а кто не курит - звонят по телефону и занимаются интернет-серфингом.
Если хотите отследить, как часто сотрудники посещают сторонние сайты - поставьте специальную программу, попросите сисадмина следить за этим. Можно также поставить камеру в офис, чтобы видеть, как часто вообще отвлекаются сотрудники от работы. Если это раз в час на 5-10 минут - это норма, если больше - уже следует задуматься.
Да,есть такие люди,которые ну никак не могут спокойно жить - их хлебом не корми - дай поскандалить.Такие люди под надуманным предлогом создают скандал.А цель такая - человек хочет как можно больше получить энергии от этого действа.Он питается скандалом.Он может быть причиной скандала начнет - люди раскричатся,расстроя<wbr />тся,испортят друг другу нервы,могут даже банально поссориться,а тот человек,что собственно явился причиной всего - может с улыбкой уйти.Почему? Потому что от такой ужасной атмосферы некоторые ( извиняюсь ненормальные) - получают кайф - энергию.Там пусть кричат - а она,она - зачинатель - будет на седьмом небе,что все так получилось.И вот не дай бог такого человека заполучить на рабочее место или в дом.От таких людей нужно избавляться,как от крыс или мышей или тараканов.такие люди могут испортить даже самый дружный коллектив. И тоже самое скажу и про семью.
Давно известно, что власть зачастую меняет людей не в лучшую сторону. Большинство из нас стремится к власти в первую очередь не для того, чтобы сделать хорошо окружающим, но в первую очередь - потешить свои собственные амбиции и удовлетворить свои потребности. Казалось бы, ничего в этом такого уж плохого нет, всё это естественно, если ты, улучшая жизнь себе, не забываешь и о других. Но часто многие люди, дорвавшиеся к власти даже с благими намерениями, быстро забывают о своих обещаниях и начинают ложить себе в карман намного больше денег, чем нужно для достаточного уровня своей жизни. Ведь денег много не бывает. К тому же, человек поддаётся стадному принципу "все вокруг воруют, а я чем хуже"?
Это я сейчас о людях, которые управляют страной, но такое же поведение можно увидеть и у более мелких управляющих. Они понимают, что власть когда-то закончится, а жить же потом как-то надо... Вот и хотят наворовать, чтобы дальше жить безбедно.
Ещё человека может поменять в худшую сторону привычка со всеми говорить свысока - сначала она появляется на работе при общении с подчиненными, а потом переносится и на обычную жизнь. Друзья и семья могут начать отдаляться от человека, который внезапно начал проявлять командирские замашки, он же от этого будет страдать и вымещать свою обиду и злость на сотрудниках (пусть даже неосознанно). Вот так хорошие люди превращаются в злобных начальников...
Нет никакого стереотипа, какие есть, такие работают. Я полагаю, что у них есть должностная инструкция, им запрещено разговаривать с пассажирами, кроме обмена необходимой информацией: объявить остановку, дать сдачу, билет...
Вести себя достойно и следить за порядком в транспорте, соблюдать правила безопасности и пожарной безопасности.
Я полагаю, что есть специальные тесты для тех, кто будет работать с людьми, перевозить в транспорте, ежедневно общаться с большим количеством людей, реагировать правильно на чрезвычайную ситуацию.
Везде люди работают со своими привычками и характером. Мужчины и женщины.
