Question

Почему, когда люди становятся начальниками сильно меняются?

Чаще в худшую сторону? бывает ли, что в лучшую?

Answer 1

Не все способны преодолеть испытание властью. Ведь не зря же говорят, что власть и деньги людей портят. Часто люди "надевают корону" и ведут себя не адекватно. Часто ставят своим подчиненным не решаемые задачи, начинают унижать своих сослуживцев и так далее. Многие пользуясь своим новым статусом, вспоминают своих давних соперников и обидчиков на работе и начинают им мстить. Все зависит от воспитания человека.

Answer 2

Давно известно, что власть зачастую меняет людей не в лучшую сторону. Большинство из нас стремится к власти в первую очередь не для того, чтобы сделать хорошо окружающим, но в первую очередь - потешить свои собственные амбиции и удовлетворить свои потребности. Казалось бы, ничего в этом такого уж плохого нет, всё это естественно, если ты, улучшая жизнь себе, не забываешь и о других. Но часто многие люди, дорвавшиеся к власти даже с благими намерениями, быстро забывают о своих обещаниях и начинают ложить себе в карман намного больше денег, чем нужно для достаточного уровня своей жизни. Ведь денег много не бывает. К тому же, человек поддаётся стадному принципу "все вокруг воруют, а я чем хуже"?

Это я сейчас о людях, которые управляют страной, но такое же поведение можно увидеть и у более мелких управляющих. Они понимают, что власть когда-то закончится, а жить же потом как-то надо... Вот и хотят наворовать, чтобы дальше жить безбедно.

Ещё человека может поменять в худшую сторону привычка со всеми говорить свысока - сначала она появляется на работе при общении с подчиненными, а потом переносится и на обычную жизнь. Друзья и семья могут начать отдаляться от человека, который внезапно начал проявлять командирские замашки, он же от этого будет страдать и вымещать свою обиду и злость на сотрудниках (пусть даже неосознанно). Вот так хорошие люди превращаются в злобных начальников...

Answer 3

Согласитесь, друзья, что характер и социальная позиция, как история, пишется собственно говоря участниками, то есть нами. Как руководитель могу сказать, что меняется далеко не каждый, просто те, кто знали его раньше начинают наблюдать того же самого человека, но с другими интересами и приоритетами, вот и все, поэтому кажется, что человек изменился. Но есть и такие, кого по праву можно назвать самопровозглошенными королями. Это явление связано с одним фактом... Кто хочет передвигаться, скажем, на мерседесе или бмв? Мало, кто скажет, что не хочет, но представьте, если бы вся планета начала передвигаться на дорогих авто, Вам бы доставило это огромное удовольствие? Врядли...так как человек, по сути своей не мечтает быть богатым, а мечтает быть БОГАЧЕ! Это очень меняет ситуацию! Из этого не сложно понять, что должность,зачастую, как предмет роскоши и и есть не у каждого, а ее обладатель не упускает возможности ей похвастаться. А в какой форме (унижение, понты, демонстрация капитала...) уже не имеет значения. Еще раз повторюсь, не пускайте всех под одну гребенку! И не спешите заявлять, что не изменитесь, когда разбогатеете, ведь Вы еще не пробовали жить богато)))

Answer 4

Власть, как и деньги, очень портит людей. Очень редко, по-моему, люди во власти и с деньгами остаются "человечными". В основном, думают только о себе и о приумножении своих богатств, причем любыми способами.

Answer 5

Испытание властью раскрывает человека, показывает его сущность. Он не меняется, по крайней мере сразу. Это невозможно, мы все такие, никто не может одномоментно поменяться при приобретении нового статуса. Дело в невнимательности к людям, часто мы не видим или не хотим видеть окружающих, не понимаем их, их поступки и устремления и начинаем замечать только тогда, когда человек становится руководителем.

Answer 6

Как говорится, дай человеку портфель власти и ты его не узнаешь!

Зачастую, действительно, человек меняется - статус обязывает, как кто-то сказал недавеча.

Власть затмевает мозг, деньги ... а деньги поднимают тебя на ступень выше, а то и на две.

И начальники (да и не только) начинают размышлять о собственной значимости, начинают себя переоценивать, не обращают внимания на других, наступая на них, перестают слушать совесть.

Почему?

Может таким образом пытаются закрыть свои какие-то огрехи, комплексы, недостаток чего-либо в детстве или в реальной жизни. Причина у каждого своя...

Но как и в любом правиле, есть исключения, так и здесь, не все будут такими плохими, и не все портятся под весом этого самого "директорства"!

Очень отрадно, когда люди остаются людьми в любой ситуации и в любом статусе!

Answer 7

Во- первых , говорится - должность обязывает. Если ты становишься начальником , то панибратские отношения со всем коллективом не приемлимы и не возможны. При выполнении заданий и каких-либо планов это мешает . Мы все такие разные , как говорится " на каждый роток не накинешь платок ". Многие любят лодыря погонять, считая начальника своим бывшим закадычным другом .А если рассматривать по отношению к материальным ценностям , то я думаю , это зависит от воспитания, от духовности. Про многих можно сказать - дорвался до портфеля .

Answer 8

Став начальником, человек начинает свое испытание властью А это одно из самых страшных и нелегких испытаний, потому что все отрицательные качества, все демоны души начинают лезть наружу. Человеку начинает позволяться больше, чем раньше, что не может не менять его. И начальник не может быть уже прежним и давать поблажек по родственным, рабочим связям. Для него важна объективность и беспристрастность. И потому идет работа по объективированию себя, что очень трудно. И вообще новая должность, где больше ответственности, может надолго выбить из колеи.