Question

Законно ли прослушивание телефонов сотрудников?

Answer 1

В соответствии с ч. 2 ст. 23 Конституции РФ каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений, ограничение этого права допускается только на основании судебного решения. За нарушение данного права УК РФ предусмотрена уголовная ответственность: ч. 1 и 2 ст. 138 УК РФ предполагают уголовное наказание за нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан. Кроме того, ст. 137 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия.

Сторонники законности прослушивания служебных телефонов полагают, что поскольку сотрудник находится на работе, то и никаких личных разговоров он вести не должен, так как обязан исполнять свои служебные обязанности, если только работодатель сам не позволит работнику вести какое-то количество личных разговоров (например, в обеденный перерыв). В том же случае, если работодатель официально запретил такие разговоры на работе, а работник этот запрет игнорирует, обеспечение конфиденциальности таких переговоров - его личная проблема.

Answer 2

Моя тетка работает в генеральной прокуратуре Украины. Телефоны постоянно на прослушке органами УСБ. Даже в домашние дела лезут.

На такой должности, согласен, но как человек, мы только думаем что вольные, на самом деле мы все под контролем. Одно из неписанных условий проживания в "незележной". Да и в любых странах тоже. Исключения дикие племена, и то их со спутника "палят":)

Естественно, в чужие дела лезть незаконно. Но многие об этом не знают. А кто знает говорят: При Сталине хуже было.

Но если незаконно закон лезет соблюдать закон, то это уже гарант безопасности.