Все зависит от того, какой это форум и в каком именно направлении вы ищите информацию. Если вы хотите зарабатывать на кликах, опросах, финансовых пирамидах и т.п., то вряд ли вы найдете что-то полезное. Если же вы собираетесь зарабатывать копирайтингом, оказанием каких-то востребованных услуг в Сети, зарабатывать на своем сайте, то на форумах вы вполне можете узнать массу полезного чужого опыта, который реально может быть полезным.
Какой смысл гадать на удачу на работе?
Лучше читать молитвы "Богородицу" и вашему ангелу Хранителю, чтобы на работе все было успешно и удачно. Чтобы все у вас ладилось.
Читайте незаметно на своем рабочем месте. И все будет хорошо и удачно.
Работа.ру я с помощью этого сайта нашла работу за 3 дня разместив там свое резюме. До этого искала работу 4 месяца(((( различными способами...авито-вакансии,и т.п.
Почему приговор? Это - разрушение стереотипа (в своей собственно голове).
Если Вы в состоянии получать доход, не устраиваясь на "стандартную" работу, почему нет?
Вы и сами написали в комментарии, что подрабатываете с успехом.
Почему не назвать эту подработку работой. И отношение к ней изменить, соответственно?
Как же Вы пишите, что "практически ни чего не делаете", если делаете?
Что для Вас главное в работе: сам процесс, или результат (то бишь - деньги).
И да, как кто-то уже здесь писал, это входит в привычку. Чем дольше, тем "хуже".
Поэтому, не надейтесь, что "все пройдет", но пользуйтесь таким подарком - меняйте жизнь к лучшему.
Ведь насколько лучше быть самому себе директором!
Сложный вопрос, и об этом написано немало статей профессиональными психологами и HR'ами на всяких порталах, например, на Rabota.ru. Как правило, рекомендуется сначала присмотреться к новому коллективу, определить для себя, кто здесь является лидером, попытаться обнаружить единомышленников в каких-нибудь вопросах. И тогда уже постепенно приступать к общению. Кстати, хорошо «притереться» можно во время небольшого праздника (не огромного корпоратива, а мероприятия внутри именно вашего коллектива, отдела), когда можно позволить себе немного расслабиться и перейти на другой уровень общения.
Здесь ещё зависит от размера коллектива и его составляющих: суровые мужики на заводе или «гламурные» девицы в таком офисе, в интерьере которого преобладают розовые тона, неформальная молодёжь с проколотыми губами или ребятки такие, «воротнички», в очках и при галстуке; также и от сферы деятельности: офис продаж, завод металлопроката, склад, торговая точка на рынке, бензоколонка, космическая станция. Некоторые отличительные особенности конкретного коллектива или сферы деятельности могут играть ключевую роль в вопросе, который задал автор.
Конечно, не стоит врываться в офис, открывая дверь ногой, и делать какие-то громкие заявления. Даже не знаю, кто такое советует на полном серьёзе.
