Question

Как быть, если зовут вернуться на прежнее место работы (см. подробности)?

Ситуация реальная, ситуация моя. Спустя три года после моего увольнения поступил звонок: "А не желали бы вы?.." Пришёл на разведку сегодня. Чёрт возьми, как же приятно когда тебя так встречают бывшие коллеги! Весь костяк вернулся, все, кто ушли в своё время! Поговорили по душам с бывшими коллегами. И условия-то предлагают лучшие, чем сейчас! Но... не возврат ли это к прошлому, к тому от чего я уходил когда-то? А ведь самое интересное, что вернуться я хочу. Хочу и боюсь. Боюсь произошедших изменений, боюсь не оправдать надежд... Что бы вы посоветовали?

Answer 1

На мой взгляд вернуться на прежнее место имеет смысл, если вы не подыскали подходящую работу с лучшими условиями труда и с более высокой зарплатой. Как вы указали - коллектив прежний. Значит адоптироваться не придётся. Специфику работы вы знаете - значит вас не придётся обучать. Поскольку на прежнее место вернулся основной костяк, значит предложение оказалось заманчивым для многих. Возможно на предприятии сменилось руководство или предприятие слегка перепрофилировалось. Соответственно у руководства появилась возможность улучшить условия. Тем более старыми кадровыми работниками просто так не разбрасываются и всячески пытаются их вернуть. Если вдруг окажется, что в лучшую сторону ничего не изменилось, или сначала изменилось, а после вновь начали "затягивать гайки", то что вам помешает в очередной раз бросить заявление на расчёт? Если же вы уже нашли работу и она вас полностью устраивает, то о возвращении на прежнее место нужно сто раз подумать и возможно отказаться.

Answer 2

У меня аналогичная история. И в то же время не похожая. Я устроилась на работу не по специальности. Просто ситуация была безвыходная. Обещали карьерный рост, перевести на инженерную должность. Но за 2 года чуда не произошло. Поступило предложение с другого места. Инженерная должность, зарплата выше. Но работа в другом городе. Я перешла не задумываясь. В любом случае это трамплин к дальнейшей работе по специальности.

Через год зашла на старую работу. Встретила начальника своего цеха. И он стал меня уговаривать вернуться. Я дала согласие с условием, что должность будет инженерная. На том и договорились. Я до сих пор не вернулась. Ездить на работу уже порядком надоело. Моя должность уже в штатном расписании. В ближайшее время вернусь.

Но я возвращаюсь с повышением. Если вы возвращаетесь в ту же должность, хорошенько подумайте. Возьмите лист бумаги и разделите его пополам. Напишите все плюсы и минусы текущей работы в каждой половине листа. То же самое сделайте для новой работы. А теперь сравнивайте и принимайте решение.

Answer 3

Ваши сомнения по поводу возврата к старому, от которого Вы уходили, я понимаю. Но это хорошо, что Вы побывали на прежнем месте работы и почувствовали ту тёплую атмосферу. Мне кажется, Вам нужно послушать собственную интуицию, учитывая следующее: чувствуете ли Вы себя комфортно в старом коллективе, будет ли Ваша ситуация в старом коллективе комфортнее той, в которой Вы на данный момент находитесь, представьте себя самого в том коллективе, на той работе, будет ли Вам комфортно? У меня была примерно похожая ситуация, только не скажу, что коллектив был тот же. Я приняла решение не возвращаться, потому что чувствовала себя как не в своей тарелке. Поэтому Ваши сомнения мне очень понятны. В общем, советую Вам представить себя на новом (старом) месте работы и попытаться понять комфортно ли Вам это состояние. Ваша интуиция, надеюсь, не подведёт!

Answer 4

Никакой это не возврат. Вы уже другой, все другие, время другое. Ничего не остается прежним.

Поэтому исходите только из своего интереса, сформулиров в чем он, и сопоставьте, удовлетворяется ли он на этом месте.

Т.е. если все дело в деньгах, и денег норм - все ок

А если интерес не деньги, а смена обстановки, хочется другое дело - ну тогда ищите иной вариант.

Answer 5

Человеку свойственно из прошлого опыта забывать негативную составляющую и оставлять в памяти позитивные, приятные впечатления, которые хочется прочувствовать вновь. Вот так и с Вами произошло во время встречи с бывшим коллегами. Понятно, почему захотелось использовать возможность вернуться в опробованное и знакомое прошлое. Это не отступление назад, это шаг вперед на новом витке. Вы возвращайтесь на то же место, но Вы уже другой, с багажом приобретенного жизненного опыта. Не надо оглядываться на мнение других людей, не пытайтесь оправдать чьих бы то ни было надежд, кроме собственных. Вы желайте сделать такой шаг и это самое главное!

Answer 6

Если мысли о прежнем месте работы не вызывают головной боли или приступов тошнотворной безысходной тоски ,то почему бы и не вернуться.Дважды не вступить в одну и ту же реку. И все течет ,всё изменяется.Возможно и вы изменились и мир и коллеги.За три года могло много воды утечь и поменятся могло все. Прошлое это прошлое,оставьте уже прошлое в прошлом и живите настоящим моментом и событиями дня.

Answer 7

Все зависит от ситуации, той которая была и той, которая сейчас. Вы ничего не сказали о причинах увольнения с этой работы. А в данном случае это важно. Второй вопрос, что у Вас в жизни происходит сейчас. Есть ли стабильная, хорошо оплачиваемая работа, которая нравится или как раз в поисках. Если в свое время ушли без обид и сейчас свободны, и есть желание вернуться, то почему бы нет. Я была в такой ситуации несколько раз. Один раз вернулась и ни разу об этом не пожалела. Правда потом пришлось уйти в связи с переездом в другой город, но на ту работу я бы вернулась еще раз.

Answer 8

Зовут - вернитесь, тем более сами этого хотите. А бояться не нужно,надо быть уверенным в себе, твёрдым в своём решении. Вы не вернётесь в прошлое, того режима работы уже нет, принцип работы другой, правила и специфика работы организации труда изменились. Вернулись ваши коллеги, те люди с которыми вы работали, которых знаете и в них уверены. Вы вернётесь работать в эту организацию знающим специалистом, с определённым профессиональным опытом. Вам будет легко работать в этой организации, так как вы знаете коллектив и сферу деятельности. Проявите решительность и смелость.

Answer 9

Больше всего мы ругаем себя, не за то, что сделали, а за то что не сделали, не решились когда-то. Я знаю примеры, когда люди возвращались на старое место и работали себе в удовольствие, и знаю таких, кто ругал себя на все корки за то, что вернулся. Если хочется ,делай, а потом за все плати( испанская пословица)

Answer 10

Вспомните, что заставило вас в свое время уйти и сравните с той ситуацией, которая на работе сегодня. Что-то изменилось и в какую сторону? Делаем первые выводы.

Теперь прикинуть, что вам принесет возвращение в плане увеличения зарплаты, рабочей нагрузки и даже обстановки в коллективе. Есть ли возможность карьерного и/или зарплатного роста. Теперь сравните с той вакансией, на которой сейчас работаете. Вторая порция выводов готова.

А теперь считаем плюсы и минусы из своих выводов.

По результатам сравнения и можно принять взвешенное и верное решение.

Answer 11

Только мое имхо, на старое место лучше не возвращаться, разве только будет ну очень существенная прибавка к ЗП, и значительное повышение в должности.

Ещё можно возвращаться, если маленький город или деревня, когда выбора нет.

В любых других случаях, надо всегда стремиться к большему и новому, не делать шаг назад.

Answer 12

Вот с коллегами, с которыми Вы работали раньше, и нужно обсудить этот вопрос. И кое-что спросить именно у них, а не у руководства. Так как работать придётся именно с коллегами и именно они могут знать особенности работы лучше директоров и начальников. Что бы спросил у них я?

1). Что изменилось на работе, пока меня там не было?

2). Почему уволился тот работник, который до меня занимал эту должность?

3). Почему вообще люди увольняются оттуда - ведь меня зовут назад не просто так?

4). Какие изменения произошли на предприятии/организа­<wbr />ции в плане политики работы, зарплаты и в составе руководства?

Если условия работы те же, зарплата неплохая и индексируется по ст.134 ТК РФ в процессе роста инфляции, руководство и его политика на предприятии та же, то я попросил бы дать мне немного времени на обдумывание данного вопроса. Тем более - почти все коллеги вернулись! И условия лучше! Так почему бы и нет?

P.S. А вот насчёт "возврата к прошлому" и о подобной болтовне я бы не задумывался. Тем более, что знаю несколько случаев возвращения людей на старое место работы и они об этом не жалеют.

P.P.S. Дорого я дал бы, если бы меня сейчас пригласили на старое место работы старые руководители и коллеги! Да ещё и более лучшие условия предложили!

Answer 13

Если коротко- возвращаться или нет зависит от причины вашего ухода.

Если за время вашего отсутствия эта причина исчезла- вам сам бог велит вернуться.

Если же причина ухода осталась- возвращаться нет никакого смысла.

Answer 14

Возвращаться туда, откуда Вас вышвырнули ранее - это соглашаться на новый пинок под зад, когда Вы станете не нужны, кавычки не ставлю, потому что это буквально так и будет. Это просто нельзя делать. Если возвращаться в организацию, то в новом качестве, допустим не исполнителем, а руководителем или что-то подобное. Это первое. Второе. Вы никогда не забудете прежнее унижение и будете держать в уме этот факт наготове для моментов, когда нужна будет полная концентрация Ваших сил и способностей, а Вы будете давать себе послабление. Надо ли это Вам? Третье. Всегда кажется, что возможен возврат прежних отношений в коллективе, но это иллюзия, люди прошли испытания и наверняка изменились, т.е. прежнего не будет, будут попытки вернуть прошлое, но это ни у кого никогда не получалось.

Answer 15

Недавно прочитала интересное психологическое Айкидо Литвак М.Е. Технология исполнения желаний. так вот один из настывлений автора - Если предложение тебя устраивает, соглашайся с первого раза.Предлагай сотрудничество только один раз. Так что советую в себе не сомневаться, если тем более хочется вернуться, надо дать себе шанс, чтобы потом не жалеть, смело возвращайтесь! Да это даже не возврат, ведь все изменилось!!!И вы тоже.