Мне самой бы показалась подобная ситуация очень странной, если б сама в нее не попала. Тоже была на вашем месте, к счастью, мою начальницу тогда перевели в другой отдел и я этого разговора избежала. Вообще хотела с ней поговорить с глазу на глаз и объяснить свою ситуацию и все подробно рассказать, держа у себя в голове то, что работа это работа, а не форма рабства или панибратства. Поэтому по идеи реакция такой быть не может. Сама моя начальница говорила, что незаменимых не бывает и ее в том числе это касается. Конечно, не приятно лишаться хороших работников и человеческий фактор всегда присутствует. Но сами подумайте, если начальник поведет себя подобным образом выставит ли это его в хорошем свете? Ведь что такое работа мы все знаем и понимаем. Не разу не видела такой реакции у начальства, а за отношения с той начальницей я пеклась еще потому, что в будущем с ней взаимодействовала на другой работе. Поэтому для начала надо объяснить сложившуюся ситуацию, думаю начальник должен ее по человечески понять.
Эта ситуация неоднозначная. Вроде бы и хорошо, что начальство тебя любит, но с другой стороны за все хорошее нужно платить. И не известно еще какой будет плата. Я тоже испытала это на своей шкуре и не скажу, что бы меня это радовало. Хотя меня начальница особо не напрягала, однако пыталась всячески перевести меня на работу поближе к себе. Хотя это было бы и повышение, но я всеми копытами была против, так как этот человек мне очень не нравился. К тому же я заканчивала тогда универ и хотела менять работу, так что это повышение мне было не нужно. Однако начальница даже не смотря на мои сопротивления все равно снимала меня с основного места работы и приходилось ей помогать с бумагами. Не спорю, оплачивалось это хорошо. Но вот завистников появилось очень много. Через полгода я поменяла работу. Так что если вы готовы к тому, что начальник будет вас эксплуатировать больше других, то можно также проявлять к нему симпатию. А так нужно еще понять, что он за человек и до какого предела в эксплуатации он может дойти. Может просто придется помогать ему изредка, а может и дом ему придется строить (шутка).
Я так поняла, забеременнела от шефа. Ну какая тут может быть реакция. У кого есть желание воспитывать чужого ребенка, смотреть на него и понимать, что это результат загула жены. Если не разрушать семью, то ребенок будет всегда страдать, ведь любая ссора это упрек этим ребенком. А он на самом деле ни в чем не виноват. Пусть теперь шеф думает как быть дальше.
Наверное, Ваша знакомая очень одинока и ей инстинктивно хочется поддержки. Хочется услышать добрые ободряющие слова в свой адрес. А их нет... И она чувствует, что никому не нужна, и тут срабатывает то, что она начинает в это верить, и всюду ищет подтверждение своей ненужности. Поэтому любое негативное слово брошенное в другого, ловит просто налету. Убеждается еще раз в своей ненужности и еще больше страдает.
Получается замкнутый круг. Кто-то должен помочь ей его разорвать и объяснить, что она достойный человек и не стоит принимать на себя все брошенные "камни". Терпеливо объяснить.
Похоже, в нынешнее время такие должности есть везде. Кроме "сын шефа", "жена шефа", есть еще и многочисленные "друзья шефа", "племянники шефа" и прочие родственники. Мало кто из них выполняет действительно реальную и полезную для организации работу. Большинство из них появляются на работе только в день зарплаты. Зарплату на их содержание, кстати, зарабатывают остальные неблатные сотрудники. Обидно, досадно, но народ сам выбрал себе такую жизнь и такое положение вещей в 1991 г.
