Непрестижная работа, на мой взгляд, это та работа за которую мало платят. Если работа оплачивается достойно, то такая работа приносит финансовое удовлетворение и ты понимаешь ради чего ты ходишь на работу.А еще если есть карьерный рост, то это тоже престиж. Если за работу дворника будут платить прилично, то и текучка кадров прекратится и престиж работы повысится!
Не знаю, как там в Управлении образования, а у нас в Министерстве на начальных должностях тоже была высокая текучка кадров. Это объяснялось двумя причинами:
1) Невысокая зарплата. На государственной службе, если вы начинаете с самых низов, платить вам будут мало и как только у человека появляется возможность уйти на более денежное место, например в коммерческую структуру, эту возможность сразу реализуется.
2) Предел карьерного роста. Опять же, если вы молодой специалист, то вырасти можете только до определенного уровня - дальше вас не пустят просто по тому, что вы еще молоды или у вас нет опыта, необходимого для принятия решений, или должность является политической и припасена для своих людей.
А вообще, о том как пробиваться наверх, есть прекрасная книга "Как стать успешным на службе - государственной или корпоративной" - почитайте на досуге.
Моей внучке 20 лет. Учится на 3 курсе университета. Когда в школе возникали дебаты по поводу низкой оценки (на мой взгляд), я ей говорила, что те девочки, которые плохо учатся в школе после школы моют общественные туалеты.
Почему бы и нет.Что значит непрестижная работа? Это в первую очередь для знакомых, не так ли ? А если человек хорошо зарабатывает,может многое себе позволить и при этом прекрасно себя чувствует, плевать на престиж. Лично моё мнение.
Я пошла работать в банк изначально потому, что хотелось работать именно в банке. Было интересно, поскольку казалось, что это престижно. Сейчас я уже понимаю, что это нисколько не престижно. Но остаюсь работать дальше только потому, что хочу в ближайшее время все таки уйти в декрет. И нет смысла перебегать куда-то.
А еще я работаю в таком банке, где моя работа заключается не только в обслуживании физических лиц, но так же и юридические лица. А еще и занимаюсь кредитами. Таким образом я получаю хороший опыт. И зная из опыта прошлых сотрудников, поработав здесь, после берут с радостью в другие организации. Правда я все же надеюсь после декрета заняться чем-то своим. Однако очень обидно, что наши банки платят такие маленькие деньги, ведь ответственность на сотрудниках огромная.