Лучше всего ходить. Выбираете организацию, в которой хотите работать. Не по сайтам, независимо от того, вывесили ли они вакансии.
Зная, в какой сфере вы можете и хотите работать, выписываете себе список подходящих организаций.
Дальше начинаете туда ходить. Вживую. Это самый продуктивный вариант. При таком раскладе у вас больше всего шансов получить работу мечты, даже если организация нигде не отметилась, что ей нужен сотрудник. Разговаривайте непосредственно с руководителем, минуя отдел кадров. Если вам удастся с ходу убедить руководителя, что вы именно тот работник, который им нужен - руководитель дальше все сделает сам.
А просматривать сайты с вакансиями это конечно можно, но результативность значительно ниже. Тем более, если вам принципиально, какую должность вы займете, а не просто стандартное "мерчендайзер", "менеджер", "администратор".
Удачи.