Есть сайт, где нужно писать отзывы за каждый отзыв вам платят деньги, потом еще и за каждые 100 просмотров, этот сайт хорош тем, что чем больше вы пишите отзывов, тем больше ваша уровень растет и оплата отзыва тоже. Есть сайт похожий на затексту, но , там уже для тех кто пишет статьи, писать их нужно грамотно, но оплата конечно радует. Если заинтересовались, пишите в личку, скину ссылки.
Викторовна, а перед кем или чем у Вас возникает чувство вины? Я сама на даннный момент нахожусь в поиске работы. Я зарегистрировалась на многих сайтах для поиска вакансий. Присылают приглашения на собеседования. Думаю - идти или не идти. Если нравится - иду. Но не надо бросаться на первую встречную вакансию. Устройте себе кастинг предложений, а потом выбирайте по своим критериям. Я не знаю, в каком городе Вы живете и какой Ваш возраст, но уверяю - страдать по поводу отсутствия работы не стоит, это пустая трата нервов, сил, времени, а также нервов Ваших родных. Может, есть смысл немного сменить специальность? Я работала секретарем в суде - ищу работу и кадровика, и менеджера по кадрам, и секретаря, и делопроизводителя. Пока что прошел месяц - своеобразный отпуск, если его можно так назвать (сначала сама проболела, потом отец в госпиталь попал)... Но ничего страшного, найдем работу, так что не вините себя и не страдайте. Работа найдется, было бы желание.
По моему, на всей территории Содружества Независимых Государств популярен сайт SyperJob.ru, это не только самый популярный сайт, но и самый качественный, на котором очень много реальных работодателей, которые ищут соискателей по резюме, что на мой взгляд хорошо. Резюме очень помогает при выборе кандидата, да и самому кандидату научиться резюме составлять не помешает.
Очень странный вопрос. Вы хотите найти работу, подходящую именно к возрасту? Но, чтобы найти подходящую работу, надо учитывать еще другие, немаловажные факторы, а вернее, более важные. Профессия, образование, опыт работы, личные умения и предпочтения.
Неуверенность в себе в вопросах, связанных с работой, чаще всего подразумевает не робость, как таковую, а низкую коммуникабельность. Проще говоря, человек теряется в процессе взаимодействия с другими людьми во время выполнения своих обязанностей и тяжело принимает решения в сложных ситуациях. При этом мы считаем, что его профессиональная подготовка на должном уровне. Исходя из этого есть два решения проблемы.
Первое - выработать уверенность в себе (психологическая подготовка плюс практика, без практики ничего не будет). Это решение самое удачное.
Второе - искать работу, не требующую проявления этих качеств. Грузчик, дворник, оператор машинного доения, бухгалтер и так далее. Это решение не самое оптимальное, и если человек хороший специалист, то ему придется выработать в себе уверенность, чтобы двигаться дальше.