Это то же самое, что и "Прожить жизнь правильно и без единого промаха". Это тяжело. Тут мудрость нужна. Каждый человек - уникальный и к каждому из них надо находить индивидуальный подход. А тут надо три вещи: ум, мудрость и интуиция. Надо знать людей, уметь в каждом из них найти слабину, в которую можно удачно пролезть, но при этом не обидеть. О! Руководить - это целое искусство, такое же, как воспитывать детей.
Никак
Хозяин - барин
А мы все только вылезли из периода первичного становления капитала
Они еще не наелись
У них еще понты
От такого надо просто бежать если терпеть нереально
Или терпеть если терпимо)
Слушал по радио, в переводе, одного итальянского коуча, у них известного
Одна фраза понравилась (не дословно, на память)
- вы не виноваты в том, что у вас начальник оказался идиот... но вы виноваты в том, что продолжаете работать с идиотом...
Видимо и у них те же проблемы без всякого нашего социализма))
<hr />
Я летом уволился из одной компании которую бывший владелец продал новым владельцам
Хамоватым ребятам которым было наплевать, что фирма функционировала более 15 лет и в ней сложились свои устои
Они решили, что все это не важно...
За 3 месяца из 50 человек ушло 40
Фирмы в том виде в котором она была больше нет...
Поигрались, убили, продали...
Они потеряли деньги
Много денег
Но нам же от этого не легче... к сожалению...
Решение слишком индивидуальное, в любом случае у каждого человека есть законное право на отыдых, лично время, прошли времена буржуев эксплуатирующих Российский народ . Просто скажите что у вас есть дела личного характера поэтому вы не можете остаться внеурочно, ну или на крайний случай сказать извините но я не хочу заниматься внеурочной работой, свои обязанности я буду выполнять в рабочее время.
а у меня его нет , я сама себе начальник.
Во всем должен быть порядок. Надо однажды и навсегда определить место чайных принадлежностей для каждого из сотрудников. Если места не хватает на всех,- это забота работодателя. Если работодатель не хочет этим заниматься, значит позаботьтесь об этом сами. В конце концов прибейте еще одну полку, или принесите из дому коробку, куда можно будет сложить все свое добро и закрыть.
Есть еще один способ. Жесткий. Однажды показать всем, где будет отныне и навсегда стоять ваша чашка. "....- и не дай бог вам всем, хотя б мизинцем, этот мой натюрморт порушить..."
И делов -то. Если коллектив без понимания, надо вести себя с ним так же.