Я , считаю что мне повезло. Начальница , очень хороший человек. Никогда на своих подчиненных не повышает голос. Если ей надо сделать замечание, вызывает в кабинет работника и спокойно по "душам " разговаривает . Если у работника какой то вопрос или просьба, она всегда выслушает и всегда поможет. Коллектив у нас не большой, 22 человека и все уважают и любят её.
Лучше не надо, это будет выглядеть немного не серьёзно. другой вопрос, если вы точно знаете, что ваш деловой партнер, как-то особенно почитает этот праздник, либо вы с ним находитесь в близких приятельских отношениях, ну или не только в приятельских. Во всех остальных случаях, такое поздравление будет излишним.
Я могу ответить из своего реального опыта общения:
1.Мужчины на переговорах думают только о деньгах и о своей деловой выгоде, конечно они могут и пофлиртовать с вами и сделать комплимент, но интересы их фирмы превыше всего. А могут и специально флиртовать, чтобы расположить в вас к себе в своих интересах. У меня был деловой партнер одной очень большой фирмы, так он мне сказал, что у них есть женщина очень-очень красивой внешности, которая ходит вместе с директором заключать важные договора. Когда бизнес-партнеры ее видят они теряют дар речи на первое время. Он сказал, что она помогает заключать выгодные договора.
2.Деловые люди ценят свое время и любят профессионалов. Не любят когда из-за плохой организованности и непродуманности, отнимают их время на дополнительные звонки, поездки и т.п. Поэтому в первую очередь, нужно быть профессионалом.
3.Я бы советовала с новыми малознакомыми деловыми клиентами вести себя приветливо, корректно, любезно, доброжелательно,аккуратно, интеллигентно и профессионально. Флирт здесь неуместен.
Потому что кто его знает, как там деловое сотрудничество повернет.
4.Поверьте если вы мужчине деловому клиенту очень сильно понравитесь, он вас и без флирта может пригласить вместе поужинать или пообедать. А может и у директора поинтересоваться замужем ли вы или нет. Такие случаи реально я видела.
К хорошей должности обычно долгий путь. К лет 40 можно занять пост начальника отдела. Не потому что связей нет, а потому что нет необходимого опыта еще, но к этому возрасту бывает набираются))
Там где начинается любовь на работе, то работа сразу прекращается. Очень трудно строить любовные отношения с коллегами по работе, гораздо трудней строить если пара начальник-подчиненны<wbr />й. Недаром в некоторых организациях запрещено работать вместе с членами семьи, а если коллеги заводят роман на работе или женятся, то один из них должен уволиться.
Ну уж если так у вас случилось и никаких препятствий нет, то можно выразить симпатию приглашением на обед или вечером в кино-кафе, тогда сразу станут ясны ваши намерения.
Но, внимание, не испортить рабочие отношения очень трудно, ведь от любимого человека ждешь всегда гораздо большего.