Зарплата воспитателя в детском саду (и не только в Москве) зависит от стажа работы в данной отрасли и образования. Чем больше стаж, тем больше зарплата. Начинается в предалах от 7-8 тысяч рублей и заканчивается 25-30 тысяч рублей. Конечно, если работать в частном садике, то зарплата будет немного выше.
Если вы захотите выйти на работу, когда вашему ребенку еще не исполнится трех лет, то пособие на этого ребенка сокращается в два раза. Даже если будете выходить на полставки. И даже если ваша заработная плата будет меньше, чем это пособие. Так тоже бывает в нашей стране.
Поэтому нужно посчитать - что выгоднее. Некоторые мамы остаются до последнего, потому что их зарплата такая же, что и пособие. А у некоторых заработная плата намного выше, но они не могут отправить ребенка в сад.
Мне на ум приходят такие государственные предприятия как школа, садик, почта. После первого своего декрета я уволилась с магазина, в котором я до этого работала именно из-за 12-часового графика и устроилась на почту бригадиром. Там я проработала до второго декрета, и скорее всего, вернусь туда после. В мои обязанности входило разбор корреспонденции городским предприятиям, обзвон представителей этих предприятий, помощь в работе другим почтальонам. З/п невысокая, 8-10 тыс. руб., но меня устраивал график работы (пн-пт 9.30-17.00, сб. 9.00-14.00) и близость работы к дому и детскому саду дочки.
Также при поиске работы я обращала внимание на должности нянечки в детском саду, библиотекаря в школе. Их рабочий день также длится до 16-17.00.
У меня была когда-то такая проблема. Я приводила дочку в 7 утра... на кухню. Повара же приходят раньше. Она там сидела, пока воспитатель не приходил и не забирал её. Понимаю, что мой совет для Вас не выход. Есть круглосуточные садики, есть работа, начинающаяся позже или расположенная ближе. Да, это проблема, согласна. Сходите к своему депутату с этим вопросом-задачкой. Голосовали - пусть решает))
Зависит от работы и от начальника. Я работаю в банке, поэтому дитеныша с собой взять не могу. А вот моя подруга работает в магазине и когда не с кем оставить, то берет с собой. Учтите, что маленький ребенок требует внимания и полноценно работать вы не сможете. Не каждому начальнику такое понравится.
Хотя я помню свое детство: мы постоянно ошивались у папы на работе или бегали к маме.
