Не могу стопроцентно заявлять, но из моего личного опыта ( дважды работал под началом женщины ) у меня создалось впечатление, что женщина-начальник - это уже не женщина, со свойственной ей жалостью состраданием и мягкостью. Это какой-то сухарь-полуробат, абсолютно не обращающий внимания на проблемы подчиненных. Вот, случай из жизни. Заболел как-то наш сынок, да так сильно, что у кровати нужно было дежурить. Я чтоб хоть немного дать отдохнуть супруге попросил у начальницы пару отгулов. Реплика последней меня просто убила:"Как уже задолбали меня ваши дети!" Ну, как? Да и другая, с которой пришлось работать, тоже была бездушная: только работа ее интересовала, а там - хоть переезжай в кабинет жить... Вот такой невеселый опыт. Но может это только со мной так случилось...
Это зависит от характера босса. Если не самодур, а нормальный человек-то такие замечают и ценят инициативных(но не чересчур), самостоятельных работников. А если босс из тех, кто слушает только себя и для него существует только два мнения: одно его, другое-неправильное, то такого бессмысленно пытаться заставить прислушаться к вам. Как говорится-дохлый номер.
Нужно менять работу, либо отправиться в отпуск.
Хотя, как и писали уже - лучше все досконально взвесить и только тогда принимать решение.
Сгоряча рубить легко, но сможете ли вы найти достойную замену?
Если ваша работа вас угнетает, не дает вам самовыражаться, расти вперед, нет никакого прогресса и карьерного роста, низкая з/п, далеко от дома, плохой коллектив, работа сквозь силу - хоть 2-3 пункта совпало, то лучше меняйте работу.
Легче точно не станет...
А другое дело, когда работа хорошая, вы самовыражаетесь и просто устали, все навалилось. ТОгда поможет отпуск, хотя бы на неделю.
Попробуйте поговорить с начальником, когда он остынет и с глазу на глаз. Спокойно приведите свои аргументы. Если начальник не самодур и не имеет цели во что бы ни стало вас выперхнуть с работы, дабы поставить на ваше место своего человека - он поймет. Во всех остальных случаях ваи прийдется либо терпеть, либо найти другую работу.
К живым людям, которые светятся нужно относиться как к живым. А этот начальник - мертвец. Человека в нем убила какая-то женщина. Не нужно ему мстить, если уж хочется, то нужно успокоить себя тем, что Вы уже отомщены той женщиной, которая уже насолила ему, или даже его предкам и вот он результат. Ничего хорошего.
А теперь как мы относимся к неживой природе? Когда холодно, мы одеваем теплую одежду, дождливо - берем зонтик, дождевик и резиновую обувь. Когда на нас едет трактор, мы отходим в сторону. Нам не придет в голову обижаться на погоду, или на трактор, или на грунтовую дорогу (ну разве только когда мы совсем незрелы). Нам плевать, как это всё к нам относится. Отношение заложено природой этого явления. А наше дело лишь выстроить нашу адаптацию. Когда едешь по грунтовке, лучше сбавить скорость.
Просто, когда общаешься с ним нужно выбирать тот способ коммуникации, который наименее его раздражает (глазки долу) и разговор только по делу. Это не человек, а сломанная машинка, с которой Вы работаете.
