По статистике средняя зарплата в Санкт- Петербурге в две тысячи пятнадцатом году составляет примерно тридцать пять тысяч рублей, так как например бухгалтера зарабатывают от десяти тысяч рублей до ста тысяч рублей, расценки как видите и заработки разные но мы поверим статистике!!
Думаю, по простой причине, работа железнодорожника, начиная от проводника или путейца и до начальствующего состава очень тяжёлая и ответственная. Каждый был пассажиром и многие предъявляли претензии проводникам, начальникам поездов. Но мало кто, присматривался к работе проводника, к условиям проводника. С них достаточно итак липку дерут, лишают премиальные , снимают с должности , с рейса. На них очень много проверяющих комиссий, секторов качеств. А если ещё и с выплатой зарплаты проблемы начнутся -многие просто уволятся и тогда начнутся проблемы у пассажиров, у РЖД.
Это зависит от объемов работы, от специфики деятельности предприятия. А,если "нулевки" сдавать или у предприятия небольшие обороты и немного финансово-хозяйственных операций,на что-то дельное по деньгам не стоит рассчитывать.
По закону при задержке заработной платы Вы можете не ходить на работу, только нужно в письменном виде уведомить работодателя о приостановлении работы. Если Вы просто не выйдете на работу - это будет считаться прогулом, за это могут уволить.
У нас на предприятии тоже задерживают заработную плату, и некоторые работники написали заявление (извещение) о приостановлении работы до полной выплаты задолженности по заработной плате. При этом работники сидят дома и это время по закону оплачивается им по среднему (у некоторых средний выходит больше, чем бы они заработали на работе).
Если я не ошибаюсь, подробнее можно прочитать здесь:
- статья 236 ТК РФ,
- часть 2 статья 142 ТК РФ,
- часть 1 статья 157 ТК РФ.
как я понимаю на детский сад выделяют деньги, а директор их уже распределяет по зарплатам работникам и другим нуждам. Скорее всего деньги выделяют и не уменьшали. Это нужно узнавать. Скорее всего директор их "правильно" распределила.
