Question

Можно ли не ходить на работу, если не платят зарплату?

Если зарплату задерживают, могу ли я не ходить на работу до ликвидации задолженности? Какие есть законы в таких случаях?

Answer 1

Правильно сформулированную юридическую оценку дать не могу.Но сама была в подобной ситуации.Когда у банка,в котором я работала, отозвали лицензию,зар плату не платили 2 месяца-это считалось допустимым(советовались с юристом).На работу не выходить НЕЛЬЗЯ,так как к Вам могут быть применены меры административного характера,это считается прогулом.Слышала что можно официально в письменном виде предоставить заявление на имя начальника,о том что пока не будет выплачена зар плата вы не будете исполнять свои обязанности( выходить на работу),но это опять же можно сделать после 2-х месяцев после задержки зар платы.

Answer 2

Это, конечно, безобразие, когда не выплачивают зарплату.

Особенно, когда вспомнишь 90-е. Бедные люди выживали кто как может.

Сейчас государство иногда поворачивает голову к народу.

Так, если работодатель задерживает выплаты, то с 16-го дня задержки можно не выходить на работу.

Ст 136 ТК РФ

Отсчитываются дни от официальной зарплатной даты, она указана в вашем трудовом договоре. Например, 3-е и 18-е (з/п и аванс). Если 18-го текущего месяца или 1-го (2-го) следующего нет - пишите заявление о приостановлении выполнения рабочих обязанностей.

Письменное обращение обязательно! К тому же зарезервировать, или должно быть внесено в журнал регистрации. На крайний случай, когда начальник отказывается подписывать, а секретарь регистрировать - привлеките свидетелей.

За просроченные дни р/датель должен возместить с процентами.

Более подробно можно ознакомиться в статье 379 ТК и комментариях к ней.

Прямо предусматривает права работника в таких случаях статья 142

Имеются исключения, когда сотрудник не может отказаться, это

Военное положение

В организациях вооруженных сил, безопасности, служб спасения и пр.

Answer 3

Можно устроить бойкот, бунт, да что угодно начальнику, но тогда зарплату вы будете ждать ещё месяц. Просто, может, нет времени или средств пока что. Если задержал в первый раз, то можно простить, но на работу ходить надо. Насчёт законов не знаю, но моему отцу всегда задерживают на месяц. Например, в январе он получит за ноябрь только. (Один месяц считается правильным, второй - долг). И разговаривали с начальником, и бунт устраивали, но все тщетно.

Answer 4

По закону при задержке заработной платы Вы можете не ходить на работу, только нужно в письменном виде уведомить работодателя о приостановлении работы. Если Вы просто не выйдете на работу - это будет считаться прогулом, за это могут уволить.

У нас на предприятии тоже задерживают заработную плату, и некоторые работники написали заявление (извещение) о приостановлении работы до полной выплаты задолженности по заработной плате. При этом работники сидят дома и это время по закону оплачивается им по среднему (у некоторых средний выходит больше, чем бы они заработали на работе).

Если я не ошибаюсь, подробнее можно прочитать здесь:

• статья 236 ТК РФ,
• часть 2 статья 142 ТК РФ,
• часть 1 статья 157 ТК РФ.

Answer 5

Лучше все таки ходить на работу - если работодатель не платит заработную плату то это он нарушает договор со своей стороны.

А вот если Вы не выходите на работу то это уже Ваше нарушение и за него могут в последствии уволить, может у работодателя временные трудности и в дальнейшем все наладится и он заплатит все сразу - я бы все равно приходил на работу или в крайнем случае оформил отпуск за свой счет.