Если с лицом заключен договор о материальной ответственности,то при подаче заявления об увольнении руководитель должен назначить ревизию и в течение 14 дней в период подбора другой кандидатуры определить результат.Если коллективная материальная ответственность,то ревизию назначают не всегда,отвечает за результат коллектив.Все зависит от руководителя и коллектива.
Ответ ни кто не несет, дыры в бюджете закрывает рабочий народ, повышение налогов.
И что, этот начальник погиб? Конечно, с одной стороны, Вам очень обидно было платить за недостачу, когда вы были не виноваты! Это всем понятно. И сейчас Вам бы хотелось услышать в ответ, что восторжествовала справедливость, что Бог услышал ваши молитвы и пошел вам навстречу, что после взрыва джипа ваши одиннадцать тысяч гривен полностью окупились.
Но с другой стороны, особенно если погиб человек, - это очень несправедливо. И неправильно. Потому что у вас идет война, настоящая и очень жестокая. И взорвали этот джип, наверное, случайно - просто потому, что он попал под обстрел.
Не радуйтесь. Не нужно. Чужое горе, пусть даже это горе вашего обидчика, всегда как-то сглаживает остроту конфликта, не правда ли? Но я это пишу, логически исходя из того, что ваш бывший начальник погиб вместе со своим "лендровером".
если же он жив и здоров, а за рулем находился кто-то другой, то просто сравните стоимость этой машины с вашими одиннадцатью тысячами гривен. Ну, наверное, вы отомщены).
П.С. Как Вы там, Ins?
Если действия продавца попадают под какую-либо из статей Законодательного Кодекса, то вне всяких сомнений - он же не человек-невидимка, да и то, что не числится официально в этом магазине, но оказывал услугу именно он, тоже доказуемо. Написать заявление поможет юрист, суды иногда не принимают заявлений без указания сути проблемы, так что при серьезности намерений советую привлечь человека, компетентного в решении таких вопросов.
И не только отвечает, почти всегда недостачу вычитают из зарплаты, поэтому не допускать ошибки в интересах кассира. Кроме кассира за недостачи несёт ответственность его начальник, из зарплаты у него косяки работников не вычитают, но он может получить по шеи от своего вышестоящего начальника за беспорядок в коллективе.
