забыть все прошлые заслуги и начать с начала. постараться определить чем хотелось бы заниматься, если ли нормальные компании в данном направлении, постараться убедить работодателя, что для вас возраст не помеха, а потом от Вас зависит. покажите молодым как нужно работать и относиться к делу. уверен рост (может быть и небольшой) и оценка вас как человека и специалиста вполне вероятно будет соответствующая.
Увы. тут только искать, либо делать что-то свое. Рынок труда очень ограничен и, да, есть негласное правило, что чем ближе к пенсии, тем вряд ли возьмут. Ну если только вы не супер профессионал в какой-то редкой сфере.
Потому что зачем вас брать когда через 5-10 лет вы уйдете. Хотя по нынешним меркам это гигантский срок и у некоторых фирм как раз политика брать работников предпенсионного возраста- это дает гарантию, что они отработают свое до самого упора. Но таких фирм и таких понимающих бизнесменов мало. Кроме того, фирмы опасаются, что раз у вас большой опыт, стаж, возраст, то вы начнете "качать права", вас уже не пошлешь условно говоря за пивом, как это можно сделать с молодыми работниками.
Если вам очень хочется попасть на выбранную вами работу и вы понимаете, уже учитывая ваш опыт поиска работы, что вам скорее всего откажут, попробуйте предложить более низкую оплату труда чем они заявляют. на этот крючок они могут клюнуть.
Человек может поменять профессию в любой период своей жизни. Главное - это желание.
А оно у Вас есть. Главное - определиться с тем, что Вы хотите дальше от жизни, кем Вы хотите быть и на какую з/п насчитываете. Вы должны понимать, что нужно будет приложить Ваши усилия, т.е. пройти курсы профессиональной переквалификации (если у Вас образование другое). Еще одна трудность в том, что скорее всего на новой должности по новой профессии у Вас не будет опыта работы, а сейчас мало работодателей, которые берут без опыта, т.е. не все хотят "выращивать" кадры.
Смотрите, тогда Вам можно еще взвесить все "за" и "против".
Я предполагаю, что "за" у Вас могут быть:
- новая работа, любимая профессия
- другая з/п
- новый коллектив
- узнать то-то новое, т.е. получить образование
и т.д.
А вот теперь "против"
- не факт, что найдете работу, т.е. должность
- может не понравится новый коллектив, т.е. не сложиться отношения
- будут ли у Вас силы перебороть себя психологически, что бы перестроиться на новую работу (т.к. смена работы - это часто стресс) и т.д.
Эти пункты - это мое предположение.
А может Вам вообще не нужны все "за" и "против", может Вас просто все достало и Вы хотите все поменять в своей жизни.
Сядьте, выдохните и продумайте Ваши дальнейшие шаги.
Но проблемы именно глобальной не вижу.
Удачи и все получится=)
Первый раз пошла работать, учась в десятом классе. Было жутко интересно ведь местом, где состоялся так сказать мой дебют, стал приезжий музей восковых фигур.Позвали меня туда честно скажу по знакомству. Сначала тупо билеты на входе проверяла, потом руководство поинтересовалось не хочу ли я попробовать себя в роли экскурсовода. Естественно хочу, тем более что когда многократно слушаешь одно и то же каждый день, информация отлично откладывается в голове. Взяла стопку листов с дополнительной информацией, подучила и вперёд. Было очень интересно плюс куча новых знакомств, опыт и вполне себе хорошая зарплата. Месяц летних каникул прошёл с огромной пользой.
Конечно может, в этом возрасте человек более серьёзно относится к жизни и имеет за плечами,необходимый жизненный опыт,который не позволяет делать некоторых ошибок,у него также имеется необходимый профессиональный опыт, отсюда и уверенность в собственных силах, а кроме этого человек в 30 лет имеет чёткое представление на что он способен. Могу рассказать о многих примерах, когда люди начинали карьеру именно в 30 лет, и даже в 45 лет, совершенно меняли профессию и область своей деятельности и добивались достаточных успехов на новом поприще. Конечно,первое время у Вас будут различные трудности и не всё будет гладко, как бы хотелось,но будет гораздо хуже, если думать о переменах, вынашивать различные идеи и ничего при этом не делать.
