Предложение о том, что должников по кредитам не будут брать на работу выдвинули. Но у нас лишь бы что то "выдвигать". Если бы такое случилось то работать будет некому. Большая часть населения потонула в кредитах и что теперь? Людей загнали в эту кабалу а теперь терзают и не дают спокойно жить. Наоборот должникам по кредитам нужно помогать устроится на работу, чтоб они имели возможность рассчитываться по долгам. Ведь злостных не плательщиков не так уж и много. В основном люди попали в сложную жизненную ситуацию и не могут выкарабкаться из этой долговой ямы. И как работадатели смогут отличить кто злостный не плательщик а кто просто выступил поручителем и испортил этим свою кредитную историю. Думаю, что все эти разговоры очередное бла-бла...
Моя знакомая проработала там почти год: условия неплохие (по зарплате и графику работы), но, как и во многих частных компаниях, с младшим персоналом там мало кто считается.
Вообще в подобных организациях работать можно, но только смотря как повезет с начальством: моей знакомой не повезло - пришлось уйти...
На мой неискушенный взгляд, хороший детектив должен обладать обширными юридическими знаниями, знать законы и нормы права, знать правила слежки, уметь пользоваться прослушивающими и звукозаписывающими устройствами, иметь лицензию на оружие, знать обезвреживающие приемы, знать психологию человека и уметь использовать психологические прием. Он должен обладать такими качествами, как наблюдательность, осторожность, усидчивость, аккуратность, иметь острый ум и хорошую память, уметь логично мыслить.
Как человек, который работает на трех работах, считаю, что весь секрет - в режиме. Есть и спать в такой ситуации лучше по расписанию - в строго отведенное для этого время, без каких-то сбоев. Так что если уже пора спать - то идти спать, а не досматривать любимый сериал и уж тем более не доделывать кусок работы, который все же можно отложить на утро. А если пора есть - то есть. И питаться при этом сбалансированно, что вполне возможно при любом рабочем графике (опять же, проверено на себе).
А если уж какой-то сбой произошел в режиме, то не пытаться его как-то компенсировать - переесть или переспать, а просто вернуться к привычному расписанию, без новых сбоев.
Вздыхайте глубоко и говорите: Ой, даже не знаю, что и сказать, а что ты сама думаешь делать ... Или что-то в этом роде. Пусть она сама задумается, а вы пару раз так ответите, может и перестанет. Она, возможно, сама не уверена в себе, должность выпала ей, а она нерешительна, очень боиться ошибиться, может ещё боится из-за неправильного решения потерять работу. Вы на ее ответ подбодрите ее, типа: Вот видишь ты сама можешь принять правильное решение, я бы поступила так же, ты все правильно думаешь, я с тобой абсолютно согласна. Ее это должно убедить, но вот если она вам говорит свою мысль, которая абсурдна и вы это понимаете, если ее решения изначально неверны и только после вашего совета она открывает глаза и понимает, какое решение правильное, тогда ваше руководство сделало неправильный выбор и только вам принять решение, помогать ей остаться на своём месте или начальство рано или поздно определит ее некомпетентность.