Мне кажется, есть множество вопросов, в которых истины вообще нет. А правда для всех разная.
Не знаю как теперь, но ребята что служили во внутренних войсках рассказывали удивительные истории. О том как женщины- заключенные всеми известными способами старались соблазнить солдатика и потом забеременеть от него.И в результате- амнистия. И вот учтя этот опыт а вовсе не исходя из гуманных соображений и было принято решение создать женскую охрану в женских колониях.
У меня не было на работе Интернета, банк, ПО отслеживается. Но у меня был телефон с аськой :) очень мешало, сама боролась с этой привычкой, хоть начальство и не замечало. Сейчас в декрете, тоже мешает домашними делами заниматься :)
Для начала надо произвести впечатление общатся с уважением со своим клиентом описать свою услугу как можно лучше чтобы заинтересовать клиент
По трудовому кодексу РФ увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности недопустимо, за исключением случаев, когда работодатель как организация ликвидируется. По практике за виновные действия или по сокращению скорее всего уволят в первый рабочий день после выхода на работу. Возможны нюансы, если работодатель - физлицо, тут договор надо читать. Если же отношения не оформлены как трудовые - да, гражданский или агентский договор можно расторгнуть без проблем.
