Скорее всего она сомневается в том, что изъясняется понятно и доступно, она допускает, что не совсем четко выразила свою мысль и задание понято не в полном объеме или не со всеми требованиями к его исполнению. Достаточно частый случай проявления некоторой неуверенности и опасения в своевременном выполнении работы. Не стоит резко реагировать на слова начальника, намного хуже, когда начальник невнятно отдает задания, а при переспрашивании еще и распекать подчиненного начинает за невнимательность.
Нет, что Вы!
Женщины-начальницы и в душе остаются женщинами!
Они нечем не отличаются от женщин, которые по роду своей деятельности, своей профессии не начальницы, а например секретаря или бухгалтера.
Просто у женщин-начальниц, более сильный характер - с лидерскими чертами, волевой, принципиальный, жёсткий, строгий (с мягким характером с них не получались бы хорошие начальницы).
Не каждая женщина сможет быть начальницей, управлять и командовать подчинёнными на работе - это зависит от черт характера.
Если руководитель критикует подчиненного, то это уже не руководитель. Человека нельзя изменить как личность, можно только найти ему предназначение и направить в правильное, профессиональное русло.
Поэтому замечания и работа над ошибками будут правильным выбором со стороны начальника.
К сожалению женщина - руководитель так не считает. Жесткость, критика, цинизм - это является для них нормой. Естественно, что мужчина из-за своего статуса такое воспринимает как оскорбление. Но даже не в этом дело.
Суть в том, что мужчина и женщина по-разному подходят к решению вопроса. Мужчина делает это более рационально, а женщина эмоционально.
В результате прийти к общему знаменателю чаще всего не удается.
Мужчине от природы заложено делать то, как он считает нужным, а женщине нужен только положительный результат, а сам процесс для неё не воспринимается.
Не всем мужчинам удаётся с этим смириться, а у кого получается обычно просто делают своё дело.
Я против. Начальником должен быть мужчина, хотя, вероятно, многие со мной не согласятся. Мужчина больше женщины может отдавать себя работе. Он не думает во время рабочего дня чем накормить семью или что купить в магазине после работы. К тому же, извините, у мужчин не бывает месячных, которые тоже могут здорово сказываться на настроении и самочувствии и косвенно вредить работе. Женщина в первую очередь - хозяйка очага. В образе начальника она очень сильно напоминает мужика в юбке: волевая, целеустремленная, работоспособная, знающая что и как делать... А где же женские мягкость, нежность, сочувствие, поддержка? Потому мужчинам все карты в руки - завоевывать, достигать, повелевать :)
Ох и не знаю, что и ответить.... Женщин тоже порой трудно понять. Они иногда банальные знаки внимания и комплименты за попытку затащить в постель принимают, а когда и сами того желают, то и прямых намёков не понимают.
