Государство стоит на стороне матери и ребёнка и за повышение рождаемости. Поэтому материнство приветствуется и защищается.
Будущая мама - индивидуальный предприниматель может предусмотрительно заключить Договор соц.страхования с Фондом соц.страхования.
Если за год (предшествующий отпуску по беременности, родам и уходу за ребёнком) инд.предпринимательн<wbr />ица заключила соответствующий Договор и уплатила страх.взносы (либо единовременно за весь год, либо частями) - тогда она будет получать все предусмотренные государством декретные. Оплата должна быть произведена до последней даты года, в котором Договор с ФСС был заключён. Иначе, при неуплате, договоре считается расторгнутым.
Предпринимательнице надо написать и предоставить в ФСС - Заявление (на своё имя) о предоставлении декретного отпуска. Вместе с тем приложить Справку о постановке на учёт и Больничный, а после родов надо написать Заявление об отпуске по уходу за ребёнком, добавить копию Свидетельства о его рождении и Справку с работы второго родителя, что он не обращался за выплатой пособия (безработному надо взять Справку с Биржи труда или соц.защиты).
При том, если имея своё "ИП", женщина работает в другой организации официально, она может рассчитывать на выплату и тут - и там.
Бывает так, что женщина-предпринимат<wbr />ель не предусмотрела заранее о своей беременности, поэтому поздно заключила Договор с ФСС. Тогда можно будет оплатить годовые страховые взносы, а Больничный с остальными документами предоставить позже, но не позднее 6 месяцев после его выдачи.
Но если совсем не получилось успеть всё оформить в срок, тогда надо обращаться в Органы соц.защиты и получать минимально-предусмот<wbr />ренное социальное пособие, которое с янв. 2019 года установлено в сумме 4512 руб. на первого и 6284 руб. на второго ребёнка.
Закон, который регулирует выплаты в связи с рождением ребёнка инд.предпринимателям был принят В.Путиным осенью 2009 года, а с янв.2010 года вступил в силу и ознакомится с этим Постановлением можно >> здесь.