Пособие по уходу за ребенком так и платят до полутора лет. И похоже, продлять его никто не собирается. В соответствии с законопроектом №558761-5, выдвинутым в 2011 году, пособие по уходу за ребенком должны были продлить до 3 лет. Но он так и остался на стадии рассмотрения. К данному законопроекту возвращались и в 2012, и в 2013 году, но продвижений никаких.
Лично мое мнение, возможно, в будущем вступит в силу этот закон, но чтобы не увеличивать статьи затрат в этой сфере, это произойдет только после отмены материнского капитала.
Если у Вас один плод, то отпуск по беременности имродам будет 140 дней, 70 дней до родов и 70 дней после, но Вам должны выплатить сразу всю сумму через 10 дней после того, как Вы отнесете заявление в отдел кадров. Рассчитывается так,если Вы работаете. По новым правилам вычисляется средний заработок за два года (исключая больничные), т.е вся сумма, Вами заработанная, делится на количество дней, которые Вы отработали -получается средний дневной заработок. Эта сумма умножается на количество декретных дней -140 -получаем размер декретных. То есть, к примеру, если Вы получали 500 рублей в день, Ваше пособие составит 70000 рублей.
На единовременное пособие по беременности и родам имеют все женщины, как работающие так и безработные. Просто размер пособия будет значительно отличаться.
Если женщина стоит в центре занятости, то ей следует предоставить лист нетрудоспособности, полученный в 30 недель. Единовременная выплата на данный период составляет 12 405 рублей 32 копейки. А ежемесячное пособие будет определяться в зависимости от заработанной платы за предыдущие 2 года.
При рождении должен оплачивать работодатель справку что вы встали в ранний срок беременности, больничный лист и отпуск по уходу за ребенком. Готов ли ваш не официальный работодатель пойти на такие выплаты? Думаю что нет. Если нет, то вас срочно нужно искать официальную работу или в последний момент идти на биржу (там что то да заплатят).
А вот единовременное пособие и губернаторские выплаты (если у вас в регионе такие есть), то платит собес, не зависимо работаете вы или нет.
Родовые это больничный лист - чем больше зарплата (официальная), тем больше вас заплатят.Выплата кстати единовременная, то есть платят все сумму сразу же.
Если женщина становится на учет в поликлинику на ранних сроках, ей положена единовременная выплата, около 500 рублей.
Далее когда она уходит в декретный отпуск, ей выплачивают пособие. Отпуск длится 140 дней и зависит от заработной платы. Его могут продлить, если роды были сложные.
Далее можно оформить пособие до полутора лет. Оно составляет сорок процентов от оклада. Если женщина не работала, то - минимальное пособие.
Также при рождении ребенка положена единовременная выплата, около 14 тысяч рублей.
