Выслуга 12,5 лет в армии. Есть ли надежда на пенсию?
2 ответа:
В армии есть такое понятие, как выход на смешанную пенсию, подразумевающее, что военнослужащий, достигший предельного возраста, а так-же увольняемый по организацонно-штатны<wbr />м мероприятиям или по болезни, при наличии общего трудового стажа в 25 лет, из которого он не менее 12,5 лет прослужил, имеет полное право на получение такой пенсии.
Поэтому можно сказать, что с выслугой лет в 12,5 лет, вполне можно получать военную пенсию, но как я уже сказал, в этом случае нужно иметь еще столько же или больше другого трудового стажа.
Есть и некоторые особенности для получения смешанной пенсии, такие, как:
- имея такой военный стаж, уволившийся из армии, а затем работающий на гражданке, человек, это право теряет. Иными словами человек на момент увольнения должен служить именно в армии;
- в смешанную пенсию входят такие этапы , как учеба на очном отделении в высших или средних учебных заведений;
- в трудовой стаж, для женщин засчитывается время ухода за ребенком, до достижения трехлетнего возраста, а так-же время пребывания с мужем-военнослужащим в местах, со сложным трудоустройством.
.
При уходе на смешанную пенсию, она рассчитывается как 50 процентов от денежного содержания, плюс 1% за каждый год, сверх 25-ти летнего смешанного стажа. К примеру человек прослужил 16 лет и 14 лет работал до армейской службы, следовательно получается общего стажа 30 лет из которых берется 25 лет (16+9), это для права на пенсию, а оставшиеся 5 лет гражданского стажа прибавляются в виде 5 процентов к пенсии, т.е. пенсия будет уже не в размере 50 процентов, а - 55%.
Читайте также