Question

Можно ли уволить человека просто из личной неприязни?

В фильме "Игрушка" миллионер Рамбаль-Коше увольняет сотрудника только за то, что у него влажные ладони. А может ли у нас владелец фирмы или предприятия уволить работника только за то, что тот ему чем-то неприятен, если это никак не сказывается на исполнении работником своих обязанностей?

Answer 1

Если Работодатель поставит перед собой такую цель, то возможно всё! И всё будет в рамках закона. От работника легко избавиться, если не сегодня или завтра, то в течение года - запросто!

Человека можно просто довести до такого состояния, что он сам решит написать заявление по собственному и бежать даже с самой высокооплачиваемой работы.

С формулировкой - уволен из личной неприязни хозяина фирмы - не уволят. Такая формулировка незаконна.

НО!

Всегда найдется соответствующая статья в ТК РФ, под которую можно подвести ЛЮБОГО! работника. Было бы желание у самого Работодателя. В этом случае ничего невозможного нет!)

Answer 2

В Трудовом кодексе Российской Федерации отсутствует статья увольнения работника всего лишь из личной неприязни к нему работодателя.

Варианты увольнения в данном конкретном случае - вынудить человека написать заявление о расторжение трудового договора по инициативе самого работника либо подставить работника - напоить, а затем вызвать полицию со всеми вытекающими отсюда последствиями, в том числе и увольнением.

Answer 3

Легко. Вы даже и не узнаете, какая была истинная причина вашего увольнения. если только вам это не скажет ваш "Доброжелатель" В фильме это было показано слишком утрированно, а в жизни на каждого можно найти компромат, если только захотеть.

Answer 4

Конечно, манию величия никто не отменял)) Если начальник возомнит себя Господом, то ничто не остановит его уволить ценного сотрудника только потому, что он неприятен ему лично. Конечно, это совсем не показатель умного начальника. Но уж если он решит уволить, то может сделать жизнь работника настолько невыносимой, что тот уйдет сам.

Answer 5

Задумался над Вашим вопросом и понял,что возможно. Конечно это не будет правильно с точки зрения морали, но если бы я был владелец фирмы и у меня в подчинении был человек, который мне не нравится, я бы его уволил скорее всего. Это уже смотря в чем заключается неприязнь.

Answer 6

В этом фильме Ромбаль-Каше является владельцем фирмы. И единоличное право увольнять или нанимать работника остаётся за ним.

Вы же видели,что протесты профсоюзной организации оказались до лампочки.Их просто разогнала полиция.

Сейчас у нас происходит то же самое.Большинство фирм и организаций принадлежат кому либо,то есть частные.И их владельцы вершат над судьбами других.

В государственных предприятиях обстановка не как не лучше.

Хотя законом это всё запрещено.Но в этом плане его исполнения я,не видел и не слышал.

Answer 7

Законным увольнение с такой формулировкой точно не будет. Другое дело, что при желании можно добиться чтобы работник уволился сам, по собственному желанию, сделать так, чтобы работа в предпиятии стала для него непереносимой. Или прямым текстом приказать написать заявление. Многие работники предпочтут не связываться и уйти. У рукодителя много власти и возможностей для увольнения неприятного человека.