У меня жена учитель английского во время работы в школе постоянно подрабатывала репетиторством, занималась с детьми из своего класса. При зарплате 5-6тыс.р. (средняя по городу тогда была 10-15тыс.р.) это давало 2-3тыс.р. прибавки. Заниматься смысл был,хотя это было ей очень тяжело. От администрации школы претензий не было, главное, чтобы выполнялся план обучения и ничего не нарушалось. Насчет легализации много вопросов, и первый - зачем, кроме обложения налогами это ничего не дает. Проблем никаких возникнуть не должно, хотя и нельзя сказать как отреагирует администрация данной конкретной школы, все индивидуально, но штрафовать за то, что вы делаете в свое рабочее время они не имеют права.
Никак, если у вас нет на то веских оснований/причин, как-то: состояние здоровье, тяжёлое семейное положение (заболел кто-то из родственников) и т.д.
Дело в том, что вы добровольно выбрали себе эту работу, которая предполагает, что отпуск вам предоставляется в летнее время, когда все школьники находятся на летних каникулах.
Правда, по договорённости с руководством вашей школы вы сможете оформить отпуск во время школьных каникул: зимних или весенних. Только нужно ли это делать? Всегда можно договориться о том, чтобы в каникулы появляться в школе как можно реже...или не появляться в ней вовсе. По себе знаю:-)
DarkParadise, если у вас появилось желание преподавать в школе хореографию и танцы, значит, вам отчасти уже знакома эта стезя. То бишь, у вас имеется некое образование в области хореографии?
В статусных школах (частных или гимназиях) есть такие предметы, как ритмика, та же хореография и танцы. Если вы принесете свою разработанную программу обучения, то от вас не откажется ни одно образовательное учреждение. Вы уже специалист на вес золота. Я бы перед тем, как начать искать работу, оформила в виде годового плана собственную программу занятий и методику преподавания вашего предмета.
В каждом учебном учреждении есть курсы повышения квалификации. Если вас туда направит руководство школы, то по окончании их вы получите первый документ о подтверждении вашего педагогического мастерства.
Как там говорится, в народе?: все тайное становится явным. Ответ: стоит. Тем более если Вы собираетесь работать официально, так работодатель на время сессии должен предоставить Вам оплачиваемый отпуск. Со своего опыта скажу что крупные компании (фирмы, предприятия) поддерживают своих сотрудников, которые учатся на заочном, и ни в коем случае не ущемляют их права. А вот если Вы будете работать неофициально, то Вам просто придется брать неоплачиваемый отпуск.
Делать,как сейчас делают все,а именно уезжать из населенных пунктов,где население не очень большое,в города.В деревнях и селах возможностей гораздо меньше,чем в городах,особенно это связано с работой,в городе гораздо легче найти работу,нежели в деревне или сельской местности.Либо ждать,когда пенсионеры окончательно состарятся и придет черед вашей сестры стать главным репетитором в вашей сельской местности,но я думаю,что первый вариант перспективнее будет.
