Ваши действия зависят от того, по какой причине Вы написали заявление на увольнение. Если в своем заявлении Вы указываете, что просите уволить Вас по собственному желанию, то Вы относите свое заявление в Отдел кадров, снимаете копии для себя, и, Смело отрабатываете 14 календарных дней. Руководитель не праве удерживать Вас на работе сверх установленного законом максимального срока (14 календарных дней) помимо Вашей воли. Через 14 дней Вы приходите в Отдел кадров, возвращаете материальные ценности, забираете свою трудовую книжку и Ваши отношения с работодателем считаются расторгнутыми. В случае отказа вернуть Вам трудовую книжку Вы имеете право пожаловаться Фонд социального страхования и Министерство труда. Работодателю будет сложно обьяснить прямое нарушение законодательства.
В случае, если в последующем Вы решите не увольняться, Вы в праве отозвать своё заявление вплоть до последней рабочей минуты 14-го календарного дня отработки. Но помните, ни один руководитель таких "манёвров" не забудет, и, возможно, начнёт подыскивать Вам замену, пока Вы будете считать конфликт исчерпанным.
Без особых сложностей, по собственному желанию. Пишете заявление и Вы безработный человек. Хотя я не вижу смысла. Работодатель оплачивает Вам больничный, затем отпуск по уходу за ребенком. Для чего? )
И правильно сделал!
Дело в том, что этот РАН давно уже выродился в некую тусовку престарелых ученых, которым очень интересно привлекать в свою тусовку еще и государственных чинуш. Государственным чинушам с этого неплохой бонус в виде гонораров, квартир, в общем всяческих материальных благ. Да и слава ученого еще никому не мешала. А этому РАНУ они отплачивают благодарностью в виде выбивания бюджетных денежек для различных "научных" исследований. От которых толку чаще всего, как от паршивой овцы клок, зато материальное благосостояние некоторых сотрудников РАН непременно растет. Особенно тех, кто торчит при управлении.
Так и получалось уже много-много лет. Правительственные чинуши доили РАН во свое благо и помогали чинушам РАН доить казну, опять не забывая себя, любимых. А эти РАНовцы благодарили чинуш научными степенями самого высшего ранга. Полная взаимопомощь и взаимовыручка коровьего стада. Вот только коровы еще ничего не изобрели полезного, кроме куч навоза, молока и мяса. Впрочем, для данного стада молоко и мясо можно убрать.
Вот и пытается ВВП как-то взять под контроль это вконец одичавшее стадо.
Да вернуть его в лоно пользы для народа и государства...
Кстати да, занятная история
Фирма была отличная а коллектив прото замечательный - никогда такого не видел
Кайфовал я там 6 лет, а потом наш владелец решил нас бросить и уехать в другую страну
А бизнес свой - продать
В рабстве нам стало житься очень плохо - пришли дебилы-владельцы, которые ничего не понимали в этом бизнесе, одной рукой лепили корки до ржачки, другой раскидывали миллионерские понты
После одного прям очень крутого выступления нового владельца, из компании одномоментно уволилось 90% сотрудников
Но меня при этом не было, я уволился за месяц до этого, при первых признаках патологии, и в этот занятный момент отдыхал на берегу самого синего, Черного моря)
А потому что не надо было тянуть
Теперь от того бизнеса осталось только название
Никого из прошлых сотрудников по сути там нет, все разбежались по другим компаниям
<hr />
Вот такой он, мир капитализма)
Есть такие чудесные слова: "если не знаешь, что сказать, говори правду!"
Но даже правду можно по-разному сказать.
Мое мнение такое - если вы окончательно решили увольняться, а значить прощаться с фирмой и коллективом, лучше уходить по-хорошему.
А значит, не стоит высказывать руководителю все "свое наболевшее", связанное с работой здесь. Тем более не стоит кого-то в чем-то упрекать. Ведь если вы работали до сих пор, значит, вам было это выгодно.
Если нет объективных причин (переезд, семейные обстоятельства и т.д.), которые не позволяют вам продолжать работу, то лучше сослаться на внутренние личностные причины:
- чувствую, что здесь достиг потолка и больше не развиваюсь профессионально, хочу попробовать себя в новой роли и вот как раз есть шанс;
- есть определенная цель и чтобы ее достичь нужно заработать некую сумму, а здесь ну никак не получается, зато подвернулся вариант, где, может, и условия не такие хорошие (немножко лести не помешает), зато з/п выше.
- последний вариант более выдуманный, но тем не менее, - можно сказать, что ваш старый друг или родственник предложил хороший вариант и вы не можете отказаться, потому что и работа - ваша, и человек - вам очень близкий, не можете вы отвергнуть его предложение и все!
В любом случае, увольняясь, сохраняйте наработанные связи и отношения. Ведь неизвестно, что будет потом.
