По признаниям самих работников отдела кадров, или как их сейчас называют, HR-менеджеров, тратят они времени на изучение и принятие решения не более двух минут на кандидата. Так что же нужно писать в резюме, чтобы менеджер остановился именно на вашей кандидатуре?
Для составления резюме существует устоявшаяся форма, которая разбита на блоки. Каждый блок должен нести определенную информацию.
Обязательными здесь будут следующие блоки:
1) Личные данные. Этот блок будет главным и обязательным. В нем указываются:
Ф.И.О., дата рождения, гражданство, контакты (телефоны и электронная почта). Не обязательными, но иногда могущими заинтересовать работодателя являются сведения о семейном положении.
2) Цель. Для данного блока есть два варианта заполнения.
Если вы составляете резюме для конкретного работодателя, то при составлении следует указать должность, на которую претендуете, и предпочитаемый уровень зарплаты.
При составлении резюме для кадрового агентства или биржи труда не стоит указывать более 3-х желаемых должностей. А уровень зарплаты в этом случае следует указывать желаемую максимальную и допустимую минимальную. Не завышайте цифры необоснованно – это может уменьшить ваши шансы.
3) Образование. Здесь следует отразить весь ваш образовательный путь в строгой хронологии, следуя следующему алгоритму:
название образовательного учреждения;
начало и окончание обучения;
полученная специальность;
квалификация
форма обучения.
Можно указать дополнительную информацию (наличие наград за успешную учебу, медали, грамоты, красный диплом)
4) Опыт работы. Не более трех последних мест. В этом блоке вы должны указать:
название организации (полное наименование без сокращений и аббревиатур);
даты начала и окончания работы в каждой организации;
сфера деятельности (управление, торговля и т.д.);
точно указать занимаемую должность;
описать свои обязанности на выполняемой работе.
Можете еще здесь указать причину своего увольнения, но это необязательно.
5) Дополнительные сведения. Этот блок имеет свободную форму и можете написать о себе то, что, по вашему мнению, может заинтересовать работодателя. Например, владение иностранными языками, уровень владения компьютером и другой офисной техникой, наличие водительских прав с указанием категорий и т.д.
В принципе, это все основные пункты, ознакомившись с которыми, работодатели уже могут составить свое мнение о вас.
