Question

Какой суточный размер командировочных расходов в 2015 году?

Какие нормы на командировочные расходы в 2015 году?

Answer 1

Размер командировочных в 2015 году.

По закону Российской Федерации размеры выплаты командировочных расходов определяется самим предприятием через трудовой договор или акт. При отправлении сотрудника в командировку, работодатель обязан оплатить расходы на поездку, проживание и питание.

Что касается проезда, то здесь выделяются деньги на дорогу в оба конца, если не предоставляется служебный транспорт.

Что касается суточных, то с 2014 года пока ничего не изменилось. По прежнему, суточные на поездку в России выделяют не более 700 рублей в день. При поездке заграницу размер максимальных суточных до сих пор составляет 2500 рублей.

Что касается проживания, то сейчас в средней организации выделяют не более 1100 рублей в сутки.

Например, в моей организации выделяют 400 рублей в день на суточные, 1100 рублей на гостиницу, а также оплачивают плацкартный билет в оба конца.

Answer 2

К командировочным относятся следующие расходы, подтвержденные документами:

• На проезд (перелет) туда и обратно;
• Съем жилых помещений для ночевки;
• Оформление документов (виза, заграничный паспорт);
• Сборы (таможенные, консульские и др);
• Суточные расходы на питание.

Суточные командировочные расходы в 2015 году устанавливаются приказом руководителя, трудовым договором на каждом предприятии.

Максимальный размер суточных в 2015 году на территории России составляет 700 рублей, за границей не более 2500 рублей. Сверхлимитные платежи должны облагаться НДФЛ по ставке 13%.

Answer 3

Налоговый кодекс РФ не ограничивает суточный размер командировочных. Установлен только минимальный порог - 700 рублей для командировок внутри страны и 2500 руб - для заграничных.

Каждое предприятие вправе самостоятельно устанавливать размер суточных, однако, нужно иметь в ввиду, что с суточных, размер которых превышает установленный минимум, придется заплатить НДФЛ.

Для оформления командировки в 2015 году потребуется:

Так что, никаких особенных изменений в 2015 г. нет. Единственное, что желательно иметь в виду организации, отправляющей сотрудника в командировку, что 700 рублей 2014 года не равны 700 рублям 2015.