Это Ваш личный выбор. Если к этой профессии действительно лежит душа - учитесь. Если же Вы думаете, что у менеджеров небесные зарплаты, то здесь я Вас вынуждена разочаровать.
Я работала в нескольких частных компаниях, и многократно наблюдала за жизнью и работой менеджеров. Если в развитых странах менеджер - это управляющий отдела, который руководит процессом, то у нас менеджер - это мальчик или девочка на побегушках. Как правило, у менеджера есть голая ставка - минимальная зарплата (ее как раз хватает на проезд до работы + обеды). Весь остальной заработок - это проценты с продаж и сделок. Кручение белки в колесе.
Менеджер отвечает на звонки заказчиков, ездит на встречи или устраивает отправку продукции по нужному адресу. Это его заработок. Однако, если заказчики не звонят сами (а сами они звонят крайне редко), менеджер обзванивает как старых, так и новых клиентов компании. Старым напоминает о фирме и продукции, предлагает (практически навязывает) купить. Иногда это работает, но чаще его посылают. С новыми клиентами договориться еще труднее. Им надо круто разрекламировать товар или предоставляемую услугу, заверить о качестве и надежности, уговорить купить. Часто менеджерам приходится в разгар рабочего дня ездить на встречи с клиентами. И все эти поездки - за свой счет. Бывает, что вообще возвращаешься ни с чем.
При этом 25 неудачных звонков из 30-ти - это Ваше время и энергия, потраченные впустую. И это я еще прикинула при хорошем раскладе. В разгар кризиса наши менеджеры вообще сидели на голых ставках, людям (потенциальным клиентам) было не до роскоши.
Заметьте, платное обучение на менеджера стоит не дешевле, чем на остальных факультетах. Где гарантия, что деньги, потраченные на обучение, окупятся? Придется реально крутиться.