Согласно многочисленным источникам в сети интернет, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Республике Карелия с 1 июля 2017 года составит сумму, равную 8900 рублей и 7800 рублей.Разъяснения по этому поводу даны следующие.
Для остальных категорий есть следующая ремарка по поводу величины МРОТ, связанная с прожиточным минимумом.
Других конкретных цифр нет. Сейчас июль 2017.
Минимальный размер оплаты труда (сокращенно - МРОТ) в России в 2017-ом году повысился аж на четыре процента в сравнении с МРОТ 2016-го года. В денежном выражении это составило триста рублей. Изменение МРОТ в 2017-ом году произошло не с первого января, а со второго полугодия.
С первого июля текущего года размер самой минимальной заработной платы составляет 7 800 рублей. По закону платить работающему населению (занятому полный рабочий день, неделю, смену) зарплату менее этой суммы работодатели не имеют права.
К сожалению, нужно признать, что в сентябре 2016-го года правительство обещало увеличить МРОТ до 8 800 рублей (то есть более чем на семнадцать процентов).
**
Но этого не произошло. Видно, бюджет не дотянул до такой цифры.
Подробности здесь.
С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в Алтайском крае будет приравнен к прожиточному минимуму. Его сумма принята на федеральном значении. Повышенного, регионального МРОТ там не будет. Таким образом сумма МРОТ приравнена к 11163 рублям. Работодателям следует помнить о МРОТе при начислении зарплаты. Подробную информацию и полную таблицу изменений в минимальном размере оплаты труда с мая 2018 года можно смотреть на этом сайте.
Минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года в уральском городе Челябинск и Челябинской области установлен на федеральном уровне и региональной поддержки не получил. Это значит, что МРОТ будет равен прожиточному минимуму, а его сумма будет составлять 11163 рубля. Более подробную информацию с таблицей МРОТ по регионам можно посмотреть на этом сайте. Данная информация, безусловно, будет полезна для работодателей.
