А вы радуйтесь, что вам не работать первого января с утра, ведь это еще хуже. В работе 31 декабря и новогоднюю ночь есть свои плюсы. Прежде всего не надо мучиться приготовлением ужина, не надо помогать по хозяйству, не надо суетиться и бегать по магазинам. Спокойно отработала сутки и пришла к остаткам новогоднего стола, на котором в любом случае сохранилось много вкусного, позавтракала и вместе со всеми спокойно отсыпаешься до вечера и продолжения банкета. А вот при работе 1 января прежде всего невозможно как следует проводить старый год, ни выпить ни погулять, ни посмотреть праздничный концерт до утра. Приходится вставлять в уши беруши и ложиться сразу послу звона курантов, ведь через шесть часов подъем и на работу. Так что работающим 31 декабря в новогоднюю ночь следует считать, что им повезло, и жизнь сразу станет казаться лучше и счастливей.
Придя на работу, все свои семейные и личные дела старайтесь решать после окончания рабочего времени. Помните о том, что выяснение отношений с супругом или проблемы связанные с детьми снижают вашу рабочую активность. Думая о том, как решить вопросы, связанные с личными делами, вы лишаете себя возможности сконцентрировать свои мысли на работе. А при таком состоянии вы свободно можете наделать много ошибок. А ошибки могут испортить не только вашу репутацию, как сотрудника, но и потерять премиальные за месяц.
Хм... Тогда нужно идти к начальству и просить повышения либо увеличения полномочий. И считаю, что логичным ответом от начальства было бы дать Вам такие полномочия и повысить таки зарплату, так как сегодня платится за опыт и способности (учитывая Вашу проблему это все имеется).
Если данный вариант не сработает, то лично я бы советовал поступить вот так:
- Зная все тонкости вашей позиции и сферы работы можно подумать, как делать данную работу эффективней (с точки зрения затрат времени, финансов, усилия или мозговой активности).
- Прописать подробный план улучшения.
- Идти с ним к начальству. Если начальство "забьет болт" тогда разворачиваться и уходить. Если Вы в своей профессии АС, то найдутся талантливые менеджеры, которые будут ценить Вас как сотрудника лучше (соответственно и дороже).
Как по мне, лучшая и практически единственная мотивация работать в любое время года - деньги. Не работая, их не получишь. Если же есть возможность их получить иначе, конечно, другая история - но тогда и работают для души, а значит, хотят этого.
Летом в офисах хорошо - спасает кондиционер. Это тоже плюс, дома не всегда он есть, тяжело в жару... Но опять же, это если нет возможности уехать.
А вообще мотивируй не мотивируй - обычно долг или обязательство заставляют. Так что надо просто искать плюсы - и возможность отдохнуть летом.
Если не ленивы , но не нашли занятие по душе , значит еще в поиске себя .
Вообще - это большое счастье чтобы работа кроме денег приносила удовольствие . А люди , которые работают на любимой работе - счастливчики . Но не всем же так везет и не у всех одинаковые возможности и условия .
Также люди , что пока не нашли себя, четко и не знают чего хотят . Те кто знают,ставят цели и идут к ним , может долго , но упорно и результативно.
Еще некоторым людям не хватает уверенности в себе , своих силах и это все перечеркивает - это программа на неуспех .
