Устроиться на работу не одному, а с девушкой вместе теоретически можно, никаких очевидных непреодолимых препятствий для этого нет. Главным условием для осуществления этого плана является наличие в фирме двух свободных вакансий подходящего профиля.
Далее всё зависит от зрелости психологии работодателя и опыта его работы с персоналом. Принимая на работу сплочённую пару, он может увидеть в ней потенциальную возможность, дающую эффект синергии, так как вы готовы помогать, поддерживать друг друга, делится опытом. Устойчивая пара работников крепче держится на рабочем месте, меньше занимается интригами и отвлекается не по делу.
В организации, в которой я проработал немалое количество лет, семейных пар было около полдесятка. При этом их старались расставить в разные отделы, группы. Делалось это с единственной целью, чтобы один не попадал в подчинение другому, а не из тех соображений, что они будут заниматься личными проблемами. Работа есть работа, ни разу не доводилось видеть, как они обсуждали бы домашние дела. Перекидывались буквально парой фраз и только. Друг другу они не надоедали, браки их не развались. По-моему, общность интересов только укрепляла их отношения.
Однако все эти соображения может перечеркнуть один единственный опыт работодателя, может быть свой собственный из личной жизни. Из одного единственного случая он не сподобится вывести для себя закон, и возведёт его в степень: "Насмотрелся я на эти парочки". Тут уж как повезёт.
Устраиваясь на работу, можно придти не одному, а вместе девушкой и даже с целым коллективом. Только собеседование, сами понимаете, не митинг, поэтому каждого кандидата будут рассматривать по-отдельности, изучая его профессиональные качества. Тандем будет хорошо выглядеть при равном уровне соискателей, и быть провальным при большом дисбалансе сил. Поэтому приходите вдвоём, собеседуйте по-отдельности. И в случае неудачи, когда одного отрывают с руками, а другого брать не хотят, идите напролом, ставьте свои условия: "Согласен у вас работать, но только если принимаете на работу моего друга".