В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу (и соответственно получать пособие) за ребенком может оформить любой из членов семьи, который ухаживает за ребенком до трех лет.
Но чаще всего, такие отпуска предоставляются мамам, папам, бабушкам и дедушкам, которым часто приходится осуществлять уход за малолетним ребенком.
Изготовление алкогольных напитков для продажи, в том числе самогона, подлежит лицензированию (закон «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»). Продажа самогона без лицензии является нарушением 2 части ст.14.1 КоАП РФ от 30.12.2001 «Осуществление предпринимательской деятельности без специального разрешения (лицензии), если такое разрешение (такая лицензия) обязательно». Но в действующем законодательстве РФ нет прямого запрета на самогоноварение, а до 2002г. самогоноварение считалось административным правонарушением.
согласно семейному кодексу РФ, ст 94 существует алиментная обязанность бабушек и дедушек в отношении своих несовершеннолетних или совершеннолетних, но нетрудоспособных внуков. алименты выплачиваются в том случае, если родители или трудоспособные совершеннолетние братья и сёстры не могут содержать несовершеннолетних, а так же родители, трудоспособные совершеннолетние братья и сёстры, супруги и бывшие супруги нетрудоспособных совершеннолетних не могут их содержать. обязанность для бабушек и дедушек наступает только в том случае, если у них в наличии есть средства для уплаты алиментов. обязанность по содержанию распространяется, как на трудоспособных, так и на нетрудоспособных бабушек и дедушек.
По поводу представления ежегодного отпуска именно летом могу сказать, что нет такой нормы в трудовом законодательстве.
А вот представить ежегодный отпуск в любое удобное время для некоторых категорий работников (это может быть и лето), в соответствии с трудовым Кодексом РФ и некоторыми ФЗ РФ, работодатель обязан.
К таким категориям относятся:
- Работник, принимавший участие в боевых действиях
- Граждане подвергшие воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС
- Мужчина, жена которого находится в отпуске по беременности и родам (во время этого отпуска).
- Работник имеющий статус "Почетный донор"
- Работник, который был отозван из отпуска, оставшийся отпуск может использовать в любое удобное ему время.
По желанию работодателя, в коллективном договоре можно указать дополнительно список тех, кто имеет преимущественное право на отдых летом.
при наследовании по закону (глава 63 Гражданского кодекса РФ) наследники призываются к наследованию в порядке определенной очереди. есть наследники первой, второй, третьей и последующей очередей.
наследование по завещанию (глава 62 Гражданского кодекса РФ) предполагает составление наследодателем завещания, в котором он вправе завещать свое имущество любым лицам, определять доли наследников в наследстве, а также лишить наследства одного или всех наследников.