Недовольство может быть, так скажем, двух видов: когда вы работаете в непосредственном присутствии начальства или в рабочем коллективе а начальник находится в своём кабинете.
Если брать первый вариант, то необходимо учитывать, что помимо добросовестного выполнения рабочих обязанностей, вам придётся быть одним из тех, кто (не смотря на различие психотипов и прочих несовпадений) должен(читайте - обязан) поддерживать почти все идеи и мнения начальника. Спорить можно, но отрицать - нежелательно. Иначе - удачи не видать. Могу посоветовать найти подход к начальнику, поддерживать общение. Вопросы о личной жизни должны остаться без обсуждения. Иначе, в самый неподходящий момент, факты могут обернуться против вас.
Во втором варианте - "погоду" будут делать члены коллектива. Не открою секрет, что почти в каждом коллективе есть те - кому везёт, и те, на ком "везут" и на кого сваливают все проблемы. В этом случае старайтесь не ставить себя в "позу", держите недоброжелателей, как говорится, на расстоянии вытянутой руки, и у них не будет повода бегать с доносами к начальству.
Я уже много лет отношу обувь в одну мастерскую, где работают аж две женщины сапожники и то, что я обращаюсь к ним уже много лет говорит само за себя, хорошо починяют. Правда больше нигде и никогда не встречала женщин, занимающихся этим ремеслом.
Желание работать должно обусловливаться несколькими, но наиболее важными причинами: во-первых, это денежная составляющая, какие бы накопления у человека не имелись, рано или поздно они закончатся, а прокормить себя, семью продолжать как-то надо; во-вторых, если человека уволили, то нужно вбивать в себе голову, что все это неспроста - возможно, человек застопорился на месте, желая иметь хоть какие деньги, но не желая развиваться как личность вообще. В-третьих же, безработица приводит к частичной либо же полной деградации, лень становится привычкой и теряется человеческий облик вместе с уважением к самому себе и со стороны.
Можно прочитать книгу Ли Якокки об этой теме. Этот человек как никто другой знает, что такое несправедливое лишение работы. Правда, есть и другое мнение на этот счет, и несмотря на то, что у каждого своя правда, обратить внимание на автобиографическое издание стоит.
А зачем вам с ним разговаривать? Для подписания форм его официально вызывают, собирается комиссия и он принимает или не принимает работы. Все зависит от того соблюдена ли технология производства работ или нет. Если же вы хотите что-то уточнить, то, думаю, он не откажется, ответить на ваши вопросы.
Обязательно обратиться к администратору или хозяину салона! Что значит отказывается переделать? И не нужно больше доверять себя этому мастеру! Пусть возмещают ущерб, если нет нормального мастера, который на месте переделает. Если это не в салоне, то можно поинтересоваться зарегистрировано ли ЧП и платится ли налог, а то ведь могут быть проблемы... А если в салоне и там отказываются идти на ваши условия, то спросить все ли у них официально трудоустроены, а то и в этом случае могут случиться проблемы с налоговой и прочими инстанциями.
