Очень хороший вопрос. Не стоит забывать, что у людей разная индивидуальность и шизоиды шизоидам тоже рознь. Я, допустим, тоже шизоидный тип. Вообще такой тип бывает двух направлений, к сожалению, конкретное название не помню, но:
1) Тот кто идет на социальные контакты, при этом не подпускает близко к себе и внутри осознанно всегда целенаправленно одинок. В этом случае, если все протекает хорошо, особого дискомфорта не будет, в плане общения, точнее в плане его количества. В работе и не должно быть категорически близких отношений и у каждого есть свое личное пространство.
2) Есть тот тип, который крайне ограничен, который не считает нужным создавать социальные контакты или создает их только по крайней необходимости и так же как и первый вариант имеет свою "душу", которая является табу для других. Это уже более сложный случай для взаимодействия с другими.
Но все равно человек шизидного типа может быть слегка странным (а иногда и не слегка), поэтому, самое главное на это просто внимание не обращать, помните, что у людей таких типов мышление тереотизированно, из этого все должно исходить. Поэтому нужно исключить из его основных функций всякие эмоции и объяснить логически, хорошо дайте понять, что надо делать и чего добиться. Люди этого типа не понимают эмоциональную логику людей, в связи с которой действует большинство. Помните, что этот человек в глубине чувствителен, но проявление эмоций у него внешне отбито. Я бы очень была рада, чтобы мое начальство объяснило мне результат того, чего стоит добиться, измерив его в каком-то эквиваленте и говорило прямо, а не намекало на что-то. А так же в случае с таким человеком оценивайте по результатам, а не по тому пути, которому он к ни приходит.
