У бывших работников Пенсионного Фонда самая обычная пенсия. Привилегий никаких нет, у специалистов пенсия, в основном, среднего размера по стране. Заработная плата в Пенсионном Фонде не очень-то высокая, поэтому, и пенсия соответствующая. Если до работы в Пенсионном Фонде была другая работа с более высоким заработком, то для пенсии это плюс.
Продавцы-консультанты, работники промышленности, даже торговцы на рынках получают больше работников Пенсионного Фонда. И всегда люди удивляются, что же держит в Пенсионном Фонде, если зарплата маленькая. А держит стабильность, социальные гарантии и своевременная выплата зарплаты.
Сам был ип в Республике Беларусь, и понимаю о чём вы, но увы ситуация тупиковая, если вы не платите, на вас подают в суд, и приходится платить как этот побор, так и судебные издержки, если не заплатил в установленные сроки, родное государство ставит на счётчик, и капают проценты.
Пенсии нам не видать, это утверждаю с вероятностью 80 процентов.
А что делать? Закрываться и валить из страны, например в Польшу. Дома предприниматели дойные коровы, которые всё отдают государству ничего не получая в замен.
Ситуация сложная. Действительно молодежи сложно пробиться туда, где все занято, раньше (при социализме) делиться опытом было хорошо и было и наставничество и преемничество. Сейчас (капитализм) выдавать секреты - кому оно надо? для чего? поэтому стараются держаться пенсионеров. Ветеран в бою - сильнее новичка, пусть не по знаниям, но по опыту. Сам отношусь к ним хорошо, но считаю, что уходить надо тоже вовремя.
Насколько мне известно то например в Китае и некоторых странах Африки. Но если по существу у каждого государтва своя социально-экономичес<wbr />кая система и судить однозначно что хорошо, а что плохо нельзя. Так что данный вопрос лучше рассматривать в комплексе всей экономики.
Вопросы примерно такие:
ваш пол,
год рождения,
сколько лет вы проходили воинскую службу (срочную),
сколько планируете детей,
сколько планируете находиться в отпуске по уходу за детьми,
сколько планируете работать от начала трудовой деятельности до достижения пенсионного возраста,
сколько планируете работать после выхода на пенсию не обращаясь за пенсией,
какой тариф по которому формируются ваши пенсионные накопления (0, 2 или 6 %),
ваша официальная зарплата в рублях.