Тут очень многое зависит от места проживания такой пенсионерки. Ибо, если она живет в городе с очень низкой платежеспособностью населения, и средней зарплатой 10 - 15 - 20 тыс., то думаю, что услуги няни и сиделки там точно будут не востребованы.
Также, все-таки если людям требуется сиделка или няня, они будут искать ее в соответствующих заведениях - медсестер из больниц, особенно по этому конкретному заболеванию, воспитательниц из детских садов, и тому подобного.
Например, когда мне потребовался репетитор для подготовки к экзаменам, моя мама пошла в ближайшую школу и там его очень быстро и нашла. Вот также и здесь. Если бы у меня стоял вопрос о поиске сиделки, то я начала бы поиски именно с лечебных заведений, ибо многие медсестры не отказались бы от возможности подработать или же могли бы посоветовать своих бывших коллег уже вышедших на пенсию.
При тех данных пенсионерки, которые указаны в вопросе, я думаю шанс найти работу имеется только в случае, если работа подвернется совершенно случайно, через близких знакомых.
У меня в фирме есть менеджер-женщина, которая до этого работала няней в семье, воспитывала мальчика с 2 лет до школы. Она рассказывала, что хозяйка, т.е мама этого мальчика, довольная ее работой, давала ей 2 раза в год по одной неделе отпуска, оплачивая также, как если бы она работала. Обычно это были праздники и отпуска мамы. Если мама была свободна, то по договоренности можно было взять неоплачиваемые дни.У них был просто устный договор. Втечение года болеть было нежелательно.
Няня- это для малышей. Чтобы гуляла, памперсы меняла, кормила, играла.
Воспитатель - для деток постарше - играет в развивающие игры, учит правильно говорить, правильно себя вести, одеваться.
Гувернантка - учит читать, писать, считать, иностранному языку и прочее. В ее обязанности не входит кормить ребенка или еще например переодевать.
Ну а сиделка это уже для больных или пожилых людей.
Согласна с Болотовой Еленой : знать о няне нужно больше. О выборе можно читать здесь.
Няня может при родителях выглядеть тактичной, образованной, а в то время, когда родители не видят, может кричать на ребёнка, издеваться над ним, что не является большой редкостью в наше время.
Даже рекомендации и характеристики не всегда могут рассказать о няне, самое лучшее- это установить на какое-то время контроль за её работой.
Няня- это чужой человек в доме, поэтому нужно её познакомить с обычаями семьи, с её обязанностями. Перед началом работы познакомить с ней ребёнка, чтобы он не испугался незнакомого человека.
Устроиться няней в семью можно и по-знакомству и через агентство. Не малую роль в этом играют рекомендации. Лучше конечно искать работу через агентства, конечно какую-то часть своего заработка придется заплатить за услуги агентства, но у них большая база тех, кто ищет такие услуги. Няня должна иметь педагогическое образование, очень любить детей, но в то же время быть строгой к ним. Быть стрессоустойчивой и уравновешенной. Если же на сиделку, то образование должно быть медицинским (медсестра, санитарка). И то и другое очень тяжелая морально работа, но если повезет попасть в приличную семью, хорошо оплачиваемая.