Question

Почему у человека все встречи приводят к расставаниям?

В лицо мне не говорили, но по глазам было видно что пора расстаться.

1. С девушкой. Было заметно. Я сам ушел.
2. На первой работе. Было заметно что хотели уволить. Жалели. Я сам ушел.
3. На второй работе. Было видно что хотели уволить. Я сам ушел.
4. На третьей работе. Было видно что хотели уволить. Я сам ушел.
5. На четвертой работе. Было видно что хотели уволить. Я сам ушел.
6. На пятой должности было видно что хотели уволить. Я сам ушел.
7. Сейчас на шестой должносте тоже чувствую холод.

Да я с девушкой любовь у нас прошла, но мы же могли пожениться. В браке любовь другая.

Да я на первой работе делал ошибки и на остальных тоже, но кто не ошибается.

Да я не умею договариваться и не подлизывался. Подставлять плечо в дружбу это не по-моему.

Каждый сам за себя.

Да я не умею работать. А такое бывает? Что человек не умеет работать? Или какая причина? Может бывают люди, который должны всю жизнь маяться и перекочевывать?

Answer 1

Неправильная жизненная позиция.

Неумение работать - не страшно, можно научиться или заставить себя. Очень помогло бы, окажись вы без крова над головой или средств к существованию.

Ошибки, действительно, допускают все. Роскошь - лишь повторять их, притом раз за разом.

Коллектив (работа) создан для того, чтобы решить более глобальные задачи, чем может решить один человек, в коллективах количество переходит в качество (женский коллектив коллективом не является, там каждый сам за себя).

Так что подставить плечо - это обязанность члена коллектива, в противном случае этого человека надо из коллектива убирать. Но это приходит к человеку с пониманием того, что человек в одиночку ничего не стоит и ничего, в общем, не может.

Что вы там читаете по глазам - ваше дело, но уходили вы всегда сами, не пытаясь преодолеть трудности и стать труднозаменимым. Это избавило бы вас от лизания задниц.

С девушкой то же самое. Сами ушли. Семья - тоже коллектив, ив браке любовь такая же.

Наконец, время тут ни при чем. Те,кто хочет работать - работают годами и десятилетиями в одной организации. Меняются должности, растет зарплата, люди учатся, углубляют знания и пр. Очень немногие кочуют с одного места на другое. Подпортят тут, подпортят там. Летуны.

Answer 2

Человеку свойственно меняться. Например, место жительство - все ищут где лучше, дешевле, или погода лучше, или работа рядом. С работой - не понравилось, ошиблись, но не захотели исправить, нашли другое место, не устраивает коллектив и т.д.

В личной жизни - то же самое. Люди так устроены, что им всегда что-то не хватает. Раньше общественная позиция диктовала стабильность всего - отношений, работа (если ты бухгалтер, значит так тому и быть до пенсии), место жительства (где родился, там и пригодился). Сейчас общество настроено более толерантно - не нравиться - ищи себя, путешествуй, совершенствуйся, учись новому. Я не вижу проблемы в том, что человек часто меняет работу. Проблема может быть в том, чем он хочет заниматься и какая работа доступна, чтобы себя прокормить. Проблема будет тогда, когда человек ищет себе оправдания в том, что не делает работу хорошо и предпочитает ее поменять, нежели исправиться. В личной жизни - то же. Лучше поменять девушку, внушить себе, то, что она недостаточно хороша, чем признать, что в отношениях нужно работать и над собой тоже.

Answer 3

Ваша жизнь напоминает бег на месте. Хотя нет, даже в беге на месте есть прогресс - укрепление здоровья. У вас же ничего не меняется. Вам хорошо удается уходить из того места и от тех людей, где вам не рады. Это вы освоили. Однако такая ситуация вас не устраивает. Если она все повторяется и повторяется из раза в раз, значит вы свой жизненный урок не проходите как должно. Она и в дальнейшем будет повторяться, если не предпримете никаких мер для устранения досадного обстоятельства. Вы не приживаетесь в разных коллективах, многие люди не хотят иметь с вами ничего общего, значит дело не в людях, а в вас. Что это значит, "да, я не умею работать"? Это вызов обществу что-ли? Вы претендуете на то, чтобы на работе вас принимали таким, как есть, и всегда были готовы понять и простить? Ну, это даже не наивность, это уже нечто иное. В любом коллективе ценят профессионалов. Настоящему специалисту могут простить и дурной характер за его профессиональные качества. Не умеете работать? Учитесь! Другого выхода нет. А рассчитывать на то, что перебегая с одного места работы на другое, вы отыщете то, где сможете удержаться без особых усилий, бессмысленно. Вы не хотите дружить на работе? Так никто и не заставляет. Я всегда предпочитала дружить вне рабочего коллектива, на работе я работала. Даже общение с коллегами у меня было минимальным, по роду занятий у меня была такая возможность. Но мне удалось двадцать лет проработать на одном месте.

Насчет дружбы...Моих друзей по пальцам пересчитать, но все дружбы многолетние. Вы же, как я поняла, вовсе не расположены дружить. Не хотите или не умеете?

Вы ушли от девушки, повинуясь лишь подозрению, что ей с вами не комфортно. Если любили, почему так легко сдались? Может быть вы и любить не умеете? А почему не поговорили с ней предварительно и не узнали, действительно ли она намерена с вами расстаться и по какой причине? Может быть вам просто показалось? Такое бывает, если вы мнительный, но при этом очень гордый человек. Не ждете, когда от вас уйдут или попросят вас уйти, сами убегаете. Не хотите "прогибаться под изменчивый мир"? Рассчитываете, что это он прогнется под вас? Нет, не прогнется. Если хотите стабильности в жизни, проведите самоанализ, постарайтесь взглянуть на себя чужими глазами, будьте честны с самим собой, выясните наконец что вы умеете, а что нет. И учитесь. Без внутренних перемен внешние невозможны.

Answer 4

Что поделать, надо открывать что-то своё, персональное и руководить этим процессом, либо в интернете работать. Вы не думайте, что хуже других, ваши коллеги полны недостатков и работать так же, как и вы не умеют, не хотят, ошибаются, но не признают своих ошибок и не сдаются, как вы, который не хочет навязываться и , главное, критикует себя, что им на руку. Вы не оправдываетесь и не обвиняете коллег, а просто констатируете факт, возможно коллеги за глаза или в глаза критикуют вас и не говорят дурного слова о себе. Не может такого быть, чтобы человек где-либо не научился выполнять работу;раньше давали наставника , который брался обучить работника всем премудростям работы, с него и спрашивали, а сейчас каждый за себя.