О таком индивидуальном комплекте, можно узнать из инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках. В разделе о средствах защиты от электрических полей повышенной напряженности, указано о назначении таких экранирующих комплектов. Они служат для защиты работающих от воздействия электромагнитного поля промышленной частоты. Делятся на два основных вида: - для работ на потенциале земли при напряженности ЭП не более 60 кВ/м; - для работ на потенциале токоведущих частей с непосредственным прикосновением к ним. При работах на ВЛ и в ОРУ напряжением 330 кВ и выше, при напряженности свыше 25 кВ/м, проводить работы без таких комплектов не допускается, от 5 до 25 ограничивается.
В зависимости о характера выполняемой работы работодатель обязан обеспечить работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Полноту экипировки работников и соблюдение ими правил безопасности при выполнении работ контролирует инженер по охране труда, он ведет журнал выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты, где каждый работник расписывается за полученное, у него же находится отраслевой нормативный перечень необходимого работнику в зависимости от выполняемой работы. При первичном инструктаже по технике безопасности работник знакомится с правилами выполнения работ и при необходимости получает все необходимые предметы спецодежды и средств индивидуальной защиты, получает под роспись о получении. Периодичность выдачи также устанавливается отраслевыми перечнями положенности. Выполнение правил охраны труда контролируют государственные надзорные органы, при любой проверке любым надзорным органом всегда в общем перечне вопросов проверки есть вопросы касающиеся охраны труда работников. Обычно все нормальные работодатели выполняют требования охраны труда работников, потому что это простейшее, что они должны делать и если даже этого не могут, то у любого проверяющего появляется законное желание научить его этому. Так что при отказе работодателя выполнять элементарные правила охраны труда пишите в региональную государственную инспекцию труда.
Поварской колпак - не просто головной убор, а в некотором роде декор, который показывает, кто на кухне главный.
Изначально конечно колпаки начали носить именно для того, чтобы волосы не попадали в блюдо. По легенде, английский король нашел волос у себя в тарелке и в гневе приказал обрить поваров. Для избежания бритья повара начали носить колпаки.
На кухне обычно носят поварские шапочки, а колпак есть только у шеф-повара, но скорее и он на кухне будет в шапочке. А вот для конкурсов, праздничной подачи блюд и прочих торжественных событий, повара надевают белоснежные колпаки. Причем чем выше колпак - тем главнее повар.
Для праздников и конкурсов тульи колпаков бывают не менее 20 см, а шеф-повара можно определить по самому высокому колпаку.
Не последнюю роль играют складки. Считается, что у повара на колпаке столько складок, сколько блюд из яиц он умеет готовить. Самый престижный колпак насчитывает 100 складок.
Цвет колпака первоначально был серым, чтобы меньше была заметна грязь, а уже позже стал белоснежным. Опят же не для торжеств используют и серые и черные колпаки, а также поварские шапочки, пилотки, а сушисты вообще носят повязки.
Священники покупают за свои собственные средства часть "одежды": подрясник, ряса и некоторые другие вещи. Это личные вещи священника. И как правило, они черного цвета. Но могут быть льняными или голубыми (летний вариант). А вот облачения покупает храм. Облачения - красные, белые, голубые и фиолетовые. В зависимости от праздника выбирается цвет.
Вероятно, скафандр, буквально "лодка-человек".
Навороченней него ничего не знаю. Тут и защита от внешних условий, и система кормежки, и система удаления отходов, и система прочего жизнеобеспечения, и противоречивые условия максимальной защиты и сохранения подвижности. А появился, как спецодежда, в 1775 году.
