Именно при собеседовании предъявлять паспорт, по большому счету, Вы не обязаны. Обязаны при заключении любого договора (трудового, подряда, возмездного оказания услуг, агентского). С другой стороны, нежелание показывать паспорт сводит Ваши шансы на трудоустройство по сути до нулевого. Чаще всего желание проверить Ваш паспорт мотивировано проверкой Вас службой безопасности компании, куда Вы собираетесь устроиться, либо, как вариант, компании, с которой Ваш возможный работодатель сотрудничает. Ну да, возможны злоупотребления. Вообще действительно были случаи оформления кредитов и микрозаймов на чужие данные, поэтому стоит помнить, кому Вы паспорт даете в руки. С другой стороны, Вы же наверняка даете его в руки разным охранникам, не говоря уж о полицейских. Но даже полицейским Вы его по закону можете не давать - правда, тогда они вправе Вас задержать на три часа для установления личности (на практике это делается редко). Всем остальным Вы тем более давать паспорт просто так не обязаны (если не заключаете договор), но - решайте сами.
Понятие паспортного стола уже нет. Теперь это отделения Управления Федеральной Миграционной службы. Сотрудники УФМС относится с недавних пор стали к полиции и поэтому они люди в погонах. Обычная паспортистка в ЖЭКе только принимает документы и заявления, а на подпись относит в ОУФМС по месту закрепления ЖЭКа. Там проверяют правильность оформления, вносят данные в базу ФМС, подписывают документы или заполняют необходимый на выходе документ. И паспортистка в ЖЭКе это обычная служащая и не состоит на службе в органах.
Рад был бы согласится с уважаемой Лилией, но .....но это профессия! Почему? Потому, что это официально признано и существуют официальные учебные заведения, которые этому обучают и принимают экзамены ....и естественно выдают дипломы! Так -то!!! Например? Например в г. Болонья - это королевство Испания, там в местном университете существует официальный курс обучения модераторов. В курс обучения входит семнадцать обязательных дисциплин, в том числе и нормативы редактирования. А то о чём пишет уважаемая Лидия - есть непрофессионализм и элементарная жадность владельцев сайтов, которые из-за природной жадности экономят на профессиональных модераторах.....чем существенно подрывают репутацию своих информационных ресурсов. Кстати в основы модерирования ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ пунктом входит изучение основ местного ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА , в сфере обеспечения информационной безопасности и гражданского права! Относительно проф. навыков модераторов конкретно данного ресурса , могу сказать , что их знания в данной сфере ничтожно малы и не соответствуют требованиям предъявляемым к профессиональному модератору!Это проверено на личном опыте общения с указанными лицами. Аналогичные курсы и дисциплины преподают в большинстве американских университетов ( за всю Европу говорить не буду - не задавался этим вопросом!).Однако в Пражском университете и университете Ягелонского(Краков- Польша) -факультеты журналистики имеют данные курсы точно.
1.Сумму отпускных увеличит внушительная полученная премия (т.к.премия считается частью оплаты труда). В месяце получения премии заработок будет больше, соответственно средне-дневной заработок за истекший период тоже будет больше. Дни с оплатой по окладу будут исключены из расчета, вместо них получите оплату по среднему заработку.
2.Ни в коем случае не болеть и не брать отпуск в январе, т.к. В январе рабочих дней мало, они дорогие. Эти дорогие дни будут выкинуты из расчета и получите оплату по среднему заработку.
Лучше брать отпуск в месяцах, в которых мало праздничных дней. И лучше не иметь больничных и не оплачиваемых отпусков, т.е.период должен быть отработан полностью.
Два варианта.
Либо вы меняете работу. И находите себя в любимой сфере. Согласна, не просто. Но иногда это необходимость.
Либо вы меняете свое отношение к работе. Если вы знаете, что больше вы нигде не заработаете. Значит стараемся, зарабатываем, обеспечиваем себя капиталом, чтоб при необходимости была возможность уйти как то на другую работу, открыть свой бизнес, просто побездельничать.
