О том притча, что человеку свойственно быть лучшим тогда, когда он занимается исключительно своим делом и равных ему нет в природе, так как одинаковых людей не бывает, и личная способность каждого человека уникальна. Притча о том, что простые люди похожи друг на друга, подражают друг другу и взаимозаменяемы, так как не пользуются божьим даром а предпочитают двигаться по накатанной колее.
Именно при собеседовании предъявлять паспорт, по большому счету, Вы не обязаны. Обязаны при заключении любого договора (трудового, подряда, возмездного оказания услуг, агентского). С другой стороны, нежелание показывать паспорт сводит Ваши шансы на трудоустройство по сути до нулевого. Чаще всего желание проверить Ваш паспорт мотивировано проверкой Вас службой безопасности компании, куда Вы собираетесь устроиться, либо, как вариант, компании, с которой Ваш возможный работодатель сотрудничает. Ну да, возможны злоупотребления. Вообще действительно были случаи оформления кредитов и микрозаймов на чужие данные, поэтому стоит помнить, кому Вы паспорт даете в руки. С другой стороны, Вы же наверняка даете его в руки разным охранникам, не говоря уж о полицейских. Но даже полицейским Вы его по закону можете не давать - правда, тогда они вправе Вас задержать на три часа для установления личности (на практике это делается редко). Всем остальным Вы тем более давать паспорт просто так не обязаны (если не заключаете договор), но - решайте сами.
Любые соцсети, сайты вакансий, запрос по знакомым, друзьям и пр.
Понимая также, чем заниматься хочешь - напрямую можно приходить туда и предлагать себя в качестве сотрудника или партнерство.
Паспорт нужен - при официальном приеме на работу.
ЗЫ. Не связывайтесь с т.н. "рекрутинговыми агенствами" и прочими дармоедами и мошенниками, которые предлагают брать с вас деньги за поиск работы, потом кидают.
А как Вы его на работу брали? В первую очередь он Вам должен был паспорт предъявить. Вы же должны на него личное дело завести, копии документов туда подшить и т.д. Сама работала в отделе кадров. Я думаю, организация, в которой Вы работаете, по закону обязана наложить на Вас административное взыскание, может штраф взыскать. Во всяком случае у нас так делали. А может, обойдется.
Насколько я понимаю , юридически статус беженца ещё никто не получил . Соответственно и говорить о тех , кто сейчас , на период военных действий оказался на территории России нужно не как о беженцах , а как о гражданах Украины . То есть при устройстве на работу они должны будут оформить все те документы , которые обычно необходимо оформить гражданину Украины . Что же касается российских паспортов , то пока никакого специального закона на этот счёт нет . Во всяком случае , ни о каком подобном законе я лично не слышала и не читала .
