Не только вам не хотеться в такую весеннюю погоду что то делать. Я сейчас с ребенком просто гуляем, греемся на весеннем солнышке, а про работу я вообще не думаю. просто после долгой зимы, хочется пройтись по городу, или посидеть на даче. и наслаждаться весной.
а кто вам помешает? легко. только вот потом это скажется на зарплате. Сокрее всего поставят прогул или неявку. И да, еще потребуют объяснительную. Возможно, так повезет, что вы сможете взять этот день в счет будущего отпуска, ну или пишите завляние на предоставление отпуска без содержания. Вам его должны легко предоставить.
Бывает по разному.настроение зависит много от чего.Можна проснутся с плохим настроением и уйти на работу и его принести дамой.Бывают дни что на работе его испортят.Мы сами себе сотворюем настроение.
Настраиваться на отпуск не обязательно. А вот после длительного отпуска, да и после отдыха вообще часто приходится настраиваться на работу. Дело в том, что ничего не делание - это нормальный процесс. В то время как работа требует усилий воли, на ней мы тратим свою энергию, нервы.
Как только Вы переделаете всю свою работу и подойдет время отпуска, он покажется Вам еще более желанным и ожидаемым, чем больше Вы устанете. Поэтому работайте себе на здоровье, разгребайте Вашу крышу. Когда придет время отдыхать, просто окунетесь в отдых с головой. На мой взгляд, очень важно, не оставлять недоделанную работу. От любой недоделанной работы у людей портится настроение. Вы можете себе очень сильно навредить в отпуске, если что-то останется недоделанным. Поэтому, в программу подготовки к отпуску включите максимальное завершение всех дел. Как правило, достичь такое состояние дел очень трудно, но постараться по максимуму возможно.
Желаю Вам хорошего отдыха и благополучия!
Сама работала точно на такой же работе. Каждый месяц одни и теже тупые дебилы опять забывают сдать показания счетчиков. Только мне их не только обзванивать, но еще и объезжать периодически приходилось. С ними бороться бесполезно - только штрафами, которые начальство не хочет накладывать. По закону, если абонент не подает данные вовремя, первые 3 месяца нужно начислять по среднему потреблению, а последующие - по нормативу. Но это по закону. На деле начальство обычно вешает обязанность обзвона на кого попало и все.
Могу порекомендовать записать на диктофон в кратце напоминание о необходимости сдачи показаний с последствиями, заказать специальную программу (или скачать ее), ну и пусть всех методично обзванивает с 23 числа.
Ну или пусть увольняется, нервы дороже.
