Вышел новый Приказ № 29н от 28.01.2021 Минздрава РФ, согласно которому меняются некоторые позиции для персонала, который должен проходить обязательный медицинский осмотр. Касается это в первую очередь так называемого декретированных лиц, к которым относятся работники торговли, общепита, школ, детских учреждений, медицинских работников, работников ЖКХ( по обслуживанию систем водоснабжения) и др. Условно говоря те, кто может способствовать распространению инфекционных заболеваний и должны иметь медицинские книжки. Такие работники могут работать и в офисах.
Другая группа это лица, для которых важно определение профпригодности при работе во вредных или опасных условиях труда. Степень такой вредности определяется по результатам аттестации рабочих мест. Раньше, при работе за компом более 70% рабочего времени работники должны были проходить обязательно медосмотр по нескольким специалистам. Теперь, это зависит от результатов оценки условий труда кабинетных работников по параметрам микроклимата, освещенности и прочих условий. С учетом распространения удаленки - актуальность данной процедуры уходит и работодатели могут вздохнуть с облегчением.
В первую очередь они положены всем, кто работает во вредных или тяжелых условиях труда. В каждой организации по действующему законодательству должна быть проведена СОУТ (специальная оценка условий труда). Оценку проводит специальная организация, имеющая соответствующую лицензию. По результатам СОУТ по каждому рабочему месту делается заключение, где может быть указано на необходимость периодических медицинских осмотров. Медицинские осмотры положено проходить и государственным и муниципальным служащим по законам о государственной и муниципальной службе.Также в обязательном порядке должны проходить медосмотры несовершеннолетние работники/
Исходя из перечня опасных и вредных производственных факторов, установленного Министерством здравоохранения РФ, если работы проводятся на механическом оборудовании, которое имеет открытые вращающиеся или движущиеся элементы, то нужно будет проходить офтальмолога, отоларинголога и невролога. Обследоваться придется один раз в два года.
Но, если упаковка будет выполняться вручную, то, скорее всего, медосмотр проходить не нужно.
смотря на какую работу собираетесь устраиваться . для разной сферы деятельности сотрудники проходят определённый список врачей . вот я работаю в аптеке и когда делала медицинскую книжку , проходила осмотр стоматолога
Работодатель теоретически отстранять должен своим распоряжением или приказом, потому как на основании требований Трудового кодекса не имеет права допускать к работе человека не прошедшего медосмотр. Но на практике отстраняют только когда товарищ категорически отказывается проходить медосмотр, а такие странные ребята встречаются редко. Работодатель обязан создать работнику условия для прохождения медосмотра: оплатить медосмотр до его начала, согласовать все графики прохождения медосмотра с медиками, довести эти сведения до человека, освободить человека от работы на день прохождения медосмотра, а если надо, то и на несколько дней, если какие-то дополнительные обследования нужны, то оплатить и организовать прохождение этих дополнительных обследований, если больница, где человек должен проходить медосмотр в другом населенном пункте, то обязан или привезти работника, или оплатить ему дорогу(в своем городе не обязан). Вот если все эти приседания выполнены, а человек упрямо отказывается проходить медосмотр, только тогда его можно отстранить, да и то, лучше на всякий случай предварительно его письменно предупредить о его обязанности и последствии невыполнения этих обязанностей, потому как отказываются от прохождения медосмотра либо ребята с легкими психическими отклонениями, либо религиозные фанатики, что равно психическому отклонению, но народ этот обожает в прокуратуру жаловаться на ущемление их свобод.
