МСЭК-медико-социальн<wbr />ая экспертиза проходится одни раз в год, бесплатно для подтверждения инвалидности или её снятия. Впервые её проводят по направлению врача. МСЭК никогда не выплачивает деньги. Зато могут попросить денег за назначение или продление группы инвалидности.
Мне даже непонятно с чего Вы решили, что мед. комиссия должна выплачивать что-то.
Собрать все необходимые документы для этого: договор с мед. учреждением, копию Лицензии на ведение медицинской деятельности, Справку этого учреждения, рецепты, платежные документы, форму 2-НДФЛ, после этого заполнить Декларацию. Программу можно скачать здесь. И сдать все это в налоговую.
Если под "рк" Вы спрашиваете о Республике Казахстан (РК), то при увольнении все компенсации подлежат налогообложению, так как это является доходом физического лица.
Более конкретно:
- 10 % ОПВ (обязательные пенсионные отчисления)
- 10 % ИПН (индивидуальный подоходный налог) - но здесь не "чистые" 10 %.
Расчет по следующей формуле:
(общее начисление - ОПВ - 42500 (вычет МЗП (мин.зплата)) * 10 %.
Если начисление не превышает 63125 (25 минимальных расчетных показателей в 2019 г) тенге за месяц, то подоходный налог будет не более 1425 тенге.
За задержку выплаты заработной платы предусмотрена ответственность в Трудовом кодексе Российской Федерации. В частности, в ст. 246 ТК РФ сказано, что
При этом работодатель должен выплатить эту компенсацию в любом случае, даже если его прямой вины нет.
Если компания по какой-то причине не смогла вовремя дать работнику зарплату или другие положенные выплаты (отпускные, премии и т.д.) или перечислила их не полностью, то она должна компенсировать ему задержку. Трудовым кодексом установлен минимальный размер такой компенсации, организация может в своих документах прописать более выгодный для работника вариант, но я таких работодателей не встречала.
Законом предусмотрен такой расчет: невыплаченная сумма "на руки" * ключевая ставка ЦБ / 150 * дни задержки (считается со следующего за положенным днём).
Например, сотруднику должны были выплатить 10 000 рублей 07 ноября 2017. Фактически выплата состоялась 10 ноября 2017. Ключевая ставка с 30 октября 2017 равняется 8,25%. Получаем компенсацию: 10 000 * 8,25% / 150 * 3 дня = 16 рублей 50 копеек.
Для расчета компенсации можно использовать специальный калькулятор.
<hr />
НДФЛ данная выплата не облагается (письмо ФНС от 04 июня 2013 N ЕД-4-3/10209).
А страховые взносы нужно начислить и уплатить (письмо Минфина от 21 марта 2017 N 03-15-06/16239).