Я работала в колл-центре на горячей линии, звонков было очень много за смену (точно не скажу сколько, т.к. не подсчитывала). Гарнитура была плохого качества, постоянно присутствовал фоновый шум в наушниках. А это - по 16 часов в сутки. И где-то через месяц у меня стало постоянно болеть ухо. Думала сначала, что это отит. Но проведенное лечение результата не дало. Боль осталась. Знакомый звукорежиссер просветил меня, от чего так. Всё дело было именно в постоянном шуме. После увольнения вскоре боль прошла. Как мне сказал этот человек (а он всю жизнь работает со звуком), если бы задержалась там подольше, то могла бы со временем оглохнуть.
Тинькофф по моему мнению один сплошной подводный камень.
С самого начала моей рабочей деятельности вакансий у них было огромное множество, как и на сегодняшний день.
Текучка кадров говорит очень о многом.
Я бы не советовала идти к ним на работу.
Банковский день - это день в который банк работает. Например, если в субботу и воскресенье банки не работают то эти дни банковскими не считаются. Соответственно, се государственные праздничные дни так же не считаются банковскими
Работать кем? Уборщицей? Директором отделения? Кассиром-операционистом? Вот в зависимости от ответа на этот вопрос вы уже и сможете получить ответ. Работать так же, как и в любом другом банке: в большинстве случаев это работа с людьми, причём, в сбер больше идут пенсионеры, которые плохо слышат и мало понимают, так что терпение и труд в этом случае всё перетрут.
Герман Греф сам лично в интервью говорил,что сокращение будет за счет тех, кто по возрасту должен уходить на заслуженный отдых. Как я поняла его слова, и не за счет сокращения отделений сбербанка . Сейчас ведь в деревнях вообще по старинке только отделения Сбербанка и есть, не в каждой деревне и банкомат то найдешь. Так вот там за счет сокращения рабочего времени сотрудников. Работало , например , отделение 5 дней в неделю. Сейчас только 3 дня в неделю будет работать.