Работнику в связи с несчастным случаем на производстве гарантированно полагается больничный лист, если он получил травму. Остальные выплаты зависят от того, что написано в трудовом договоре. Еще можно попробовать взыскать с работодателя моральный и материальный ущерб. Это если несчастный случай произошел по вине работодателя.
Если сам работник нарушил правила техники безопасности на производстве, за которые расписывался, то ему вместе с больничным полагается выговор, лишение премиии и другие виды дополнительного наказания.
Если работник, кроме того, нанес производству иатериальный ущерб, то ему самому придется выплачивать деньги работодателю, после того, конечно, как он снова станет работоспособным. Так что берегите себя.
А это зависит от того, какой случай. Если случай легкий, то расследует само предприятие, директору не грозит ничего кроме легкого испуга. Если случай тяжелый или смертельный, то тут зависит от того, на поднадзорном объекте случай произошел или нет. Если на поднадзорном, то расследует Ростехнадзор, он же и штрафует. Штраф от 20 тыс. на должностное лицо и до 300 на юрлицо, или приостановка работы на 90 дней, или дисквалификация директора на полгода или год. Если на не поднадзорном объекте, то расследует и штрафует ГИТ, штраф от 1 тыс. до 50 или приостановка работы на 90 дней. Если случаи уже были, то дисквалификация директора от года до 3 лет. Могут и посадить за смертельный или групповой случай, до 4 лет лишения свободы.
Несчастным случаем на производстве считают пришествие, действие которое повлекло причинения вреда здоровью работника или группе людей. Всё что произошло во время рабочего дня и по дороги на рабочее место и возвращение домой.
Размер пособия по безработице не изменялся с 2009 года, установлен он на уровне от 850 до 4900 рублей.
В 2017 году размер пособия может в конце концов увеличится, причем минимальный размер пособия могут увеличить в 2,35 раза, а максимальный же размер пособия могут увеличить всего лишь в 1,6 раза.
Возможно , размер пособия по безработице с 2017 года должен составит от 2 до 8 тыс. рублей.
С января текущего года изменились в сторону увеличения суммы выплат пособий мамочкам молодым, а также беременным. Следует отметить, что пособия выплачиваются за счет средств бюджета федерального и к ним относятся:
Ниже можно посмотреть насколько произошло увеличение: