Ну во первых надо сказать что и у выпускников с натуральными дипломами зачастую нет знаний, а уж опыта даже у знающих выпускников нет.
Во вторых, очень часто, первое, что слышат устроившиеся на работу выпускники, это слова: "Забудьте все, чему вас учили в институте, у нас свои традиции". Так что и знания (даже в случае их наличия) чаще всего оказываются невостребованными.
Ну а в третьих дипломы люди покупают не от "балды", как раз у них то обычно есть и кое какой опыт работы в выбранной сфере и знание этих "своих традиций и практик". Поэтому такие люди зачастую оказываются более адаптированными а значит и более успешными на своем рабочем месте.
Обратитесь в акимат вашего города там набирают школьников в отряд "озеленителей" города,есть соц пакет.Так же можно работать распространителем газет,брошур.
Чаще всего, самообразование в финансовом плане ложиться полностью на плечи сотрудника. И одной информации из интернета недостаточно. Фирма может потребовать корочку или сертификат, который подтверждает, что сотрудник приобрел ценные для компании навыки, и удостоен повышения (хотя, могут нагрузить работой еще больше, а платить так же).
За те же курсы или тренинги нужно платить, и немалые деньги. Хорошо, если компания сама настаивает, чтобы сотрудники развивались в профессиональном плане и оплачивает это удовольствие.
Например, моя подруга работала в косметическом магазине "Ева". Не знаю как сейчас, но три года назад, все продавцы-консультанты ездили в Киев на тренинги. В основном, там подробно рассказывали о косметических брендах, а также учили как правильно продавать. Более того, снимали жилье на те несколько дней. И подруга приезжала с кучей впечатлений. Все было абсолютно бесплатно. Круто, не правда ли? (Как сейчас не знаю, возможно, в связи с кризисом, уже нет такого).
В настоящее время во всем мире установилась такая ситуация, когда за достойное рабочее место нужно еще побороться. Остро стоит глобальная проблема безработицы. Так,что найти работу по специальности не так то просто. Конечно же идеальным являтся ситуация когда профессия, по которой работаешь, совпадает и со специальностью и с наклонностями, талантами. Но такой вариант можно найти все реже и реже.
Как же быть в такой ситуации? Я думаю, стоит найти работу по специальности, если все же она не совпадает с наклонностями, а таланты продолжать развивать. Возможно в будущем, если Вы будете неутомимы в развитии талантов и Вас не поглотит рутина обыденной суеты, найдется способ применить их на практике, а может и сделать их источником своего основного дохода. Несказанно повезло людям у которых работа и увлечения - одно целое. Но именно в таких случаях человеку грозит переутомление. С уважением.
На сегодняшний день, биоинженеры также, как и программисты очень востребованы, но к сожалению, только за границей. Закончив факультет биоинженерии можно стать специалистом или руководителем группы, разрабатывающей различные варианты генномодифицированных продуктов и сотрудничать с компаниями производителями. Также, их ждут и в медицинских научных центрах и лабораториях. В любом случае, специальность будет связана с исследовательской деятельность. Исключением станет лишь преподавание.