Незаменимых людей нет? Или все таки есть такие люди?
4 ответа:
Читайте также
Ответ на него не трудный и большинство легко на него ответит. Потому как пережило развал и исчезновение СССР. Именно это и станет со страной в конце концов.
И это закономерно! В любом обществе при единоличном правлении режима (у нас КПСС), умные и грамотные люди постепенно вытесняются угодниками и подхалимами по принципу (чего изволите) и эти бездари быстро приводят свою страну в полную негодность.
Это описал в своих "законах" Паркинсон. Книга так и называлась. Ему поручили провести исследование в Английском адмиралтействе. Вот, обладая внимательностью и способностью к аналитике, он и создал свои законы.
Главное в его исследовании заключается в том, что любой начальник подбирает подчинённых слабее себя. Чтобы они его не подсидели в будущем. Кроме того каждый начальник старается назначить как можно больше себе заместителей, чтобы они выполняли его работу. И каждый начальник не любит строптивых и подбирает к себе угодливых людей, не имеющих собственной точки зрения. Как у А Райкина: "Заходишь к начальнику со своей точкой зрения, а выходишь с точкой зрения начальника".
Так вот опять о Паркинсоне. В результате своих исследований от констатировал, что за определенный период Адмиралтейство выросло по численности в три раза, а эффективность его работы резко уменьшилось, хотя, по идее, должно быть наоборот.
И это наблюдается везде в любой стране мира. Именно поэтому Паркинсон и свел свои исследования в "законы".
Безусловно есть меры, которые могут замедлить этот процесс. Это заменяемость начальников через определенный период. Аттестация работников и прочее. Но процесс идет и везде.
