Question

Качества начальника. Предпочтёте работать у доброго или справедливого?

Answer 1

Ну если выбирать между доборым и справедливым, то конечно выберу такого начальника, который справедлив, потому что много раз сталкивалась с несправедливостью на работе, поэтому могу с увереностью утверждать, что справедливость на первом месте, ведь самое главное его отношение к работникам будет всегда правильным, а разве это не главное, когда работника поощряют по заслугам, а не наоборот.

Добрый директор хорошо, но не всегда, когда его излишней добротой могут воспользоваться не только коллеги, но и его конкуренты.

Хороший директор - это умный, справедливый и решительный человек, вот на мой взгляд такими качествами должен обладать человек, занимающий руководящую должность.

Answer 2

Для обеспечения эффективной управленческой деятельности начальник должен обладать, на мой взгляд, следующими качествами, как: интеллект, самосознание, уверенность в себе, энергичность, требовательность, критичность. Ещё очень важно, чтобы начальник умел формировать в коллективе психологическую атмосферу, адекватную профессиональной ситуации..и вот здесь как раз ему и понадобится чувство справедливости. Поэтому я бы предпочла работать у справедливого руководителя.

Answer 3

Вообще, честно говоря, я-бы предпочёл работать скорее у компетентного начальника. Но если уж выбор строго ограничен только между добрым и справедливым начальником, то я наверное предпочту все-же работать у справедливого. Так, как есть некоторые опасения, что добрый начальник, по своей душевной простоте, может полностью развалить всю работу. А справедливый начальник, будет более требователен к отстающим, кого-то будет наказывать, кого-то подгонять. И в тоже время будет поощрять тех, кто хорошо работает. Что безусловно пойдет на пользу общему делу.

А у доброго начальника хорошо работать наверное только тем, кто не очень-то хорошо работает. Пусть даже и не лодырничает, но все равно трудится в пол силы.

Answer 4

Вообще то, я бы предпочел применить здоровое воображение, т. е. с начала изведать образ слова "начальник".

Начальник тот, кто стоит у истоков дела и потому душой болеющий за дело - Глава Рода, Глава семьи, Глава Державы - Монарх, которому Самодержавные Главы родов делегировали право владеть ими, ибо они и есть истинные начальники и по праву крови, владеющие своими родами.

Тогда появиться еще один образ "назначенец".

Ведь правильно поставленный вопрос на половину содержит в себе и ответ.

А ответ таков - качества назначенца всегда соответствуют требованиям назначающего и никогда не отвечают чаяниям ему подчиненных, а истинный начальник, например мерзости вожделения, при этом прячется за спиной своего назначенца, сталкивая лбами назначенцев и их подневольных и имеет, при этом не плохой гешефт.

Answer 5

Я работаю у пьющего, и вот честно, меня все устраивает. Он занимает место до пенсии, вот и занимает. Нужные вопросы я решаю не с ним и достаточно успешно. А так по жизни, с добрым начальством работать конечно поприятнее.

Answer 6

Если рассуждать от выгоды собственной, то конечно добрый это очевидный плюс он и нагонять не будет и прикроет и зарплату выплатит, но и справедливый начальник это тоже хорошо, хорошего работника он тоже будет поощрять конечно, он строже, но тоже не плохой вариант.