Чтобы правильно написать характеристику на сотрудника нужно придерживаться определённой формы. Сначала нужно указать на кого выдана характеристика. Например ХАРАКТЕРИСТИКА, далее ниже справа, на главного научного сотрудника (такого-то отдела, института), Ф.И.О., указать цель выдачи хар-ки, например, для участия в конкурсе на замещение вакантной должности (...) в дочернем отделении в Гонолулу.
Дальше следует сам текст характеристики, который состоит из нескольких смысловых блоков.
"Биография" в учреждении. Например, В.Мизандари работает в институте с 1995 г. За это время проявил себя как высококвалифицированный ответственный специалист. В должности главн. научн. сотрудника с 2010 г., руководит лабораторией генетических исследований.
Характеристика как специалиста. Здесь указывается участие в проектах, работах - НИР, темах, в которых был руководителем, результативность исследований и научное (практическое) значение.
Производственные (научные) достижения. Например, В.Мизандари активно участвует в начной деятельности института. Направление его исследований - "Параллельный перенос генов в неродственных группах микроорганизмов", автор 250 научных работ, защитил докторскую диссертацию по теме (...) в 1999 году, участник многочисленных симпозиумов и международных конференций по генетике в Токио, Нью-Йорке, Москве, Пекине, Париже, Лондоне и т.п. в таких-то годах.
"Личностная характеристика". Докт.биол.наук В.Мизандари - известный в мировой генетике специалист, но также и глубокопорядочный, отзывчивый сотрудник. Он активно участвует в жизни коллектива и помогает молодым специалистам в решении их задач. Также В.Мизандари ведёт "секцию воздухоплавания" в Московском детском технопарке. Его руками сделано множество моделей летательных аппаратов. В.Мизандари - мастер спорта по парапланеризму и любитель пешеходного туризма.
Резюме. Например, поддерживаю кандидатуру докт.биол.наук В.Мизандари в назначении на должность главного эксперта в отделе (...) в Гонолулу